| Relación de Casos Prácticos sobre
Seguridad Social |
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Sección
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 Materia: Seguridad Social
Asunto: Fibromialgia,
osteoporosis e incapacidad permanente
Supuesto:
Una trabajadora solicita a la Seguridad Social la prestación de
incapacidad permanente total para su profesión habitual, alegando que
sufre fibromialgia y osteoporosis, y que ello la imposibilita para desarrollar
su trabajo de camarera de piso.
La Entidad Gestora se opone a tal reconocimiento, pues considera que esas
dolencias no le imposibilitan la realización de su profesión,
pues puede acudir a los tratamientos paliativos que precise cuando sea
necesario.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Acumulación
de las horas del permiso de lactancia para disfrutarla en un permiso de un mes
retribuido
Supuesto:
Una trabajadora solicita a su empresa que el disfrute su permiso de lactancia
de una hora diaria hasta que el recién nacido cumpla los nueve meses de
edad, le sea cambiada por un permiso reatribuido de un mes, equivalente a la
acumulación de la hora diaria durante los nueve meses.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Interrupción
del descanso de maternidad por hospitalización de hijo
Supuesto:
Una trabajadora da a luz el 4 de abril, pasando a situación de descanso
por maternidad con esta misma fecha. El día 20 de abril, por
complicaciones médicas, el hijo es ingresado en el hospital,
situación en la que permanecerá hasta el 7 de junio, momento en
que es dado de alta.
Ante esta situación la trabajadora solicita interrumpir el descanso por
maternidad e incorporarse de nuevo a su puesto de trabajo, pasando su base de
cotización esta reincorporación a 1403 euros, frente a los 1.225
que tenia reconocidos para contingencias comunes en el momento de la baja por
descanso por maternidad.
Materia: Seguridad Social
Asunto: Prestación
por hijo a cargo en matrimonio con hijos de uniones anteriores
Supuesto:
Una pareja, con hijos de anteriores uniones, contrae matrimonio el 12 de marzo,
y el 25 de marzo solicita la prestación por hijo a cargo no
minusválido. La pareja tiene dos hijos anteriores: Ella que tiene unos
ingresos anuales de 8.050 euros, una hija de 13 años; Él un hijo
de 10 años, y unos ingresos de 8.441,56 euros.
Materia: Seguridad Social
Asunto: Prestación
por hijo a cargo solicitada por madre soltera
Supuesto:
Una trabajadora, que acredita unos ingresos de 7.823,77 euros, tiene un hijo no
minusválido de 4 años, por el que solicita prestación
familiar de hijo a cargo el 15 de enero.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Recargo de
prestaciones y sucesión de empresa
Supuesto:
Un trabajador sufre en una enfermedad que le causa una incapacidad permanente.
Durante este proceso, su empresa, en la que ya no presta servicios, es
adquirida por otra. Y con posterioridad a ello, al conocer el trabajador que su
anterior empresa podría haber adoptado medidas de seguridad e higiene en
el trabajo que podrían haberle evitado su enfermedad o que esta fuera
mas leve, procede a reclama que se aplique un recargo de prestación.
Esto es admitido y el INSS aplica un recargo de prestaciones del 50% del que
hace responsable a la nueva empresa, para la que el trabajador no ha prestado
servicios. Pago al que se opone esta última.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Incapacidad
permanente por hernia discal tras accidente "in itienere"
Supuesto:
Una trabajadora sufre una seria de hernias discales a nivel de C3-C4-C5 y
L5-S1, acompañadas de afectación de la raíz en S1,
cervicobraquialgia y lumbociatica derecha, pese a lo cual continúa
desarrollando su actividad laboral habitual de limpiadora, hasta que en un
desplazamiento laboral sufre un accidente por el que se le agravan estas
dolencias. Por lo que inicia un periodo de IT, y solicita su declaración
en situación de incapacidad permanente. Situación para la que
además, es preciso determinar el origen de las afecciones.
Cuestiones:
- ¿Con el cuadro plantado, puede la trabajadora ser declarada en
situación de incapacidad permanente?
- ¿Las dolencias, efectos de la posible incapacidad, han de ser
consideradas ocasionadas por una enfermedad común o por un accidente de
trabajo?
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Indemnización
asistencia sanitaria deficiente
Supuesto:
Un trabajador recibe asistencia sanitaria que concluye con una operación
quirúrgica, que producen unas secuelas imprevistas, e impropias de la
dolencia tratada, que se ven agravadas cuando del trabajador, voluntariamente,
se reincorpora a su trabajo y no recibe la rehabilitación necesaria en
el momento preciso, quedando incapacitado de forma permanente para su actividad
habitual. Por lo que reclama ser indemnizado por la Seguridad Social.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: I.T. por
depresión y ansiedad provocadas por el trabajo
Supuesto:
Un trabajador que padece depresión y ansiedad, provocadas por su
trabajo, pero que no ha sufrido acoso laboral, solicita a la Seguridad Social
que sus dolencias sean consideradas con accidente de trabajo.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Disfrute
simultaneo del descanso por parto por parte de la madre, y de la licencia por
lactancia por parte del padre
Supuesto:
Un trabajador, personal estatutario de la Seguridad Social, de la
Administración Sanitaria Autonómica Canaria, que ha sido padre de
dos hijos, solicita del disfrute del permiso retribuido de una hora de ausencia
durante la jornada de trabajo, por cada uno de los hijos, al tiempo que su
esposa se encuentra disfrutando el periodo de descanso por parto.
Ante esta petición la Administración le responde, que el disfrute
del permiso solicitado se producirá desde el momento en que la madre
finalice su descanso por maternidad, y hasta que los hijos cumplan la edad de
nueve meses. Por lo que el trabajador reclama ante esta decisión.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Acumulación
de horas de lactancia
Supuesto:
En el convenio colectivo de una empresa pacta la posibilidad de que los padres,
puedan acumular las horas de lactancia en un mes completo de permiso
retribuido. Posibilidad a la que se opone la Administración laboral.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Incapacidad
Permanente Total por accidente de trabajo con enfermedad
degenerativa
Supuesto:
Un trabajador de la construcción sufre un accidente de trabajo, por el
que, tras un periodo de IT, es declarado en situación de incapacidad
permanente para su profesional habitual derivada de enfermedad común, al
considerar el INSS que las dolencias proceden de una enfermedad degenerativa
previa. El trabajador no conforme con ello reclama que se reconozca como causa
de la incapacidad el accidente de trabajo.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Jubilación
parcial con contrato de relevo
Supuesto:
Un trabajador de 62 años de edad, inscrito en el Régimen General
de la Seguridad Social, y los 7 años y 9 meses últimos de forma
continuada en la misma empresa, con una base reguladora de 1324 euros, y con un
total de 1.001 días acreditados. Solicita el 1 de mayo ante el INSS la
jubilación parcial, con efectos para el 18 de mayo, con una
reducción del 50% de su jornada de trabajo.
El día 19 de mayo se realiza un nuevo contrato de trabajo a tiempo
parcial con reducción de la jornada en un 50% al trabajador con
jubilación parcial, y otro contrato de relevo al por el 50% de jornada
restante a un trabajador desempleado.
Materia: Seguridad Social
Asunto: I.T. y
finalización de contrato de trabajo
Supuesto:
Un trabajador con contrato temporal desde el 1 de enero hasta el 30 de junio, y
que tiene una base de cotización por contingencias comunes de 1.221
euros, sufre un accidente no laboral el día 14 de marzo,
situación en la que permanecerá hasta el 14 de septiembre. La
empresa no renueva el contrato, por lo que le da de baja en Seguridad Social en
la fecha convenida para su finalización.
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Materia: Seguridad Social:
Asunto:Responsabilidad
en el pago de prestaciones cuanto se produce el alta del trabajador momentos
posteriores al accidente de trabajo sufrido por este.
Supuesto:
Un trabajador sufre un accidente de trabajo el mismo día que comienza su
actividad laboral, no habiendo sido dado de alta aun por la empresa.
Procediendo esta su alta minutos después del accidente, mediante
comunicación telemática. La empresa realiza todas las
cotizaciones correspondientes al trabajador, desde el inicio de su actividad,
en tiempo y forma.
De este accidente se desprende una incapacidad permanente parcial de la que la
Seguridad Social responsabiliza, para el pago de la cantidad a tanto alzado que
debe recibir el trabajador como indemnización, a la empresa ya que
considera que, aunque el alta realizo el mismo día del accidente y que
se han realizado todas las cotizaciones del trabajador de forma correcta, esto
no tiene efectos retroactivos sobre el hecho de que el accidente se produjo con
el trabajador en situación de no alta.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: No procede el
pago de la prestación por maternidad
Supuesto:
Una trabajadora embarazada disfruta de su descanso por maternidad, pues cumple
todos los requisitos necesarios para ello. Una finalizado este, tres meses
después, solicita el pago de la prestación por maternidad, ya que
durante los 112 días de baja por este concepto, la Seguridad Social, no
le ha abonado cantidad alguna. A esta solicitud la entidad gestora responde
negando el pago, por lo que la trabajadora reclama la prestación dejada
de percibir.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Prestación
de viudedad-orfandad en el REA sin estar al corriente en el pago de
cuotas
Supuesto:
Un trabajador, incluido en el REA, fallece teniendo pendientes de pago 47
cuotas, quedando como beneficiarios su esposa y dos hijos. Estos proceden, un
año después del fallecimiento, al pago de 45 de las cuotas. Y al
siguiente año pagan las dos restantes. Solicitando las prestaciones de
viudedad y orfandad, al siguiente año, el tercero desde el
fallecimiento.
A esta solicitud la Seguridad Social respondo negando la prestación, ya
que considera que no existe derecho a ella, pues en el momento de hecho
causante existía un descubierto superior de 6 meses en el pago de las
cuotas.
Materia: Seguridad Social
Asunto: Incapacidad
permanente por cardiopatía isquémica de trabajador
autónomo que cesa en la actividad
Supuesto:
Un trabajador autónomo que padece cardiopatía isquémica y
una angina espásmica cesa en su actividad como, pasando a ser demandante
de empleo inscrito como tal en el INEM. Solicita su reconocimiento como
incapacitado permanente a consecuencia de sus dolencias.
Esta pretensión del trabajador de descartada por dos motivos, por un
lado, por ser trabajador autónomo y no encontrarse en alta como tal, y
en segundo lugar porque las dolencias que alega no el impiden desempeñar
su última actividad, acreditada, de dependiente de comercio.
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Materia: Seguridad Social
Asunto: Bulimia e
incapacidad permanente absoluta
Supuesto:
Un trabajador que viene padeciendo de bulimia desde que tenía 17
años, es declarado en situación de incapacidad permanente total
para su profesión habitual. Este considera que su situación es
para estar incapacitado en la modalidad de absoluta para todo trabajo.
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