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Laboral Plus en la modalidad que mejor se ajuste a sus necesidades, elija la
que precise pulsando sobre ella:
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Como podemos ayudarle en su trabajo
De varias formas:
- Dando respuesta a las, ilimitadas,
consultas personalizas que nos haga
- Fuente de información para el día a día.
- Con los envíos semanales del Boletín Informativo
Consultas Personales
Para los casos en los que después de buscar y consultar los distintos
contenidos de Ayuda Laboral Plus, en las secciones de desarrollo como Nuevas
Tecnología, el Despido Disciplinario, o la Jornada, y de en las
prácticas como Jurisprudencia o Casos Prácticos, no encuentra
solución a sus dudas o problemas, puede enviarnos tantas consultas
necesita, ya que Ayuda Laboral Plus le ofrece un servicio de consultas
laborales por correo electrónico ilimitado.
Fuente de información para el día a día
Como responsable de personal se enfrenta diariamente a la toma de decisiones, a
la solución de problemas, dar curso a las indicaciones de la empresa, a
las reclamaciones de los trabajadores: se enfrenta a problemas que requieren
soluciones que se aplican son decisiones.
- como distribuir jornadas de trabajo
- distribuir turnos
- calcular complementos salariares
- cuando debe pagarse un plus y cuando no procede
- periodos de vacaciones
- sabrá cuando y como hacer una copia del disco duro de un ordenador
o cuando esto vulnera la intimidad y dignidad del trabajador
- aprenderá a calcular bases reguladas
- a saber que base de cotización aplicar en cada caso
- si debe conceder o no un permiso para un trabajador
- cual debe ser el uso de internet en el trabajo
- el funcionamiento y responsabilidades en una subcontrata
- las faltas que dan lugar a un despido disciplinario
Decisiones que en muchas ocasiones debe tomar en la soledad de su despacho, con
la presión por un lado de la dirección de su empresa y por otro
lado del trabajador/es afectado por su decisión, o por los
representantes legales de los trabajadores.
Decisiones difíciles, complicadas, comprometidas, de las que se puede
desprender una situación difícil ante la dirección de la
empresa o bien una situación de conflicto con los trabajadores.
¿En estos momentos difíciles, quien esta a su lado, a quien puede
recurrir en cualquier momento?
¿Quién le puede dar la información precisa y exhaustiva que
precisa, y además de forma objetiva?
¿Y que esta información no sea genérica sino orientada a
problemas concretos?
¿Dónde puede recurrir para realizar una consulta personaliza de
aquello que no le quede claro, del problema concreto que tiene frente a usted?
Ayuda Laboral Plus.
Ayuda Laboral Plus es información jurídico-laboral, rigurosa,
exhaustiva, clara y precisa. Fácil de entender, y fácil de usar.
Todo ello orientada a problemas concretos. Con consultas especializas. Las 24
horas de los 365 días del año, con solo tener una conexión
al internet. Posiblemente, solo Ayuda Laboral Plus.
Todo ello desde su despacho, con su ordenador, con unos pocos "clic"
de ratón, sin esperas, sin colas sin desplazamientos, siendo más
productivo, más rápido, más eficaz.
Con los envíos semanales del Boletín informativo de Ayuda
Laboral
De esta forma, semanalmente, usted recibe información útil y
práctica, que queda incluida en Ayuda Labora Plus en las secciones
correspondientes. De forma que de un “vistazo” sin dedicar grandes
cantidades tiempo, esfuerzo y estudio, pueda conocer sentencias de
interés, casos prácticos de utilización diaria, preguntas
con respuestas rápidas, nuevos documentos modelo, etc. Todo ello de
fácil asimilación, ya que cada semana recibe de dos a tres
elementos (sentencias, casos prácticos, preguntas, etc), con lo que sin
esfuerzo y en pequeños momentos, esta actualizado y adquiriendo nuevos
conocimientos útiles y prácticos desde el primer momento.
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