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Variaciones salariales tras una sucesión de empresa
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
Estudia, en un supuesto de sucesión de empresa, como se deben las condiciones retributivas de los trabajadores, para determinar si la nueva empresa debe continuar aplicando a los trabajadores subrogados las condiciones establecidas por la anterior empresa, o por el contrario puede poner en práctica variaciones en función de sus propios criterios de funcionamiento.
