Aviso Legal – Condiciones Generales

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El acceso al sitio web AYUDA LABORAL implica la aceptación de las presentes condiciones generales de uso, sin reserva alguna, y el USUARIO se compromete no a utilizar la página y los servicios ofrecidos en la misma para la realización de actividades contrarias a la ley y a respetar las presentes condiciones generales


Condiciones:

Primera.- AYUDA LABORAL ha sido creado para dar información y servicios relacionados con las áreas del Derecho del Trabajos y los Recursos Humanos. Tanto a profesionales, empresas y particulares que se vean en la necesidad des te tipo información o servicios.

Segunda.- ACCESO Y USO: en este aspecto se rige estrictamente por la legalidad vigente y por el principio de buen fe, comprometiéndose el USUARIO al realizar un buen uso de AYUDA LABORAL. Quedando estrictamente prohibidos todos los actos que vulneren la legalidad vigente.

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Tercera.- CONTENIDOS: Los contenidos de AYUDA LABORAL tienen la siguiente procedencia:

- directamente desarrollado por AYUDA LABORAL, mediante el uso de fuentes de información tanto internas como externas. Siendo responsable únicamente de los desarrollados internamente por el web.

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Además, en AYUDA LABORAL, se pueden poner a disposición de los USUARIOS productos y servicios, tanto propios como de terceras empresas para su comercialización. Siendo AYUDA LABORAL responsable únicamente de los ofrecidos directamente por ésta, y en ningún caso de los presentados por terceras empresas, quienes responderán directamente de cualquier reclamación por productos o servicios ofrecidos desde el web.

Cuarta.- INSCRIPCIÓN: Para el uso de AYUDA LABORAL no es preciso ningún tipo de inscripción previa, es un uso anónimo. Salvo para determinados contenidos, que se especifican en el propio web y, para los que sí es precisa la previa inscripción mediante los formularios dispuestos al efecto, y el pago de las cuotas de acceso correspondientes.

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En caso de pedida, robo, olvido, etc. El USUARIO podrá solicitar unas nuevas claves de acceso.

Sexta.- AYUDA LABORAL nunca será responsable de los posibles fallos que puedan producirse en el servidor, desconexiones, y problemas similares achacables al hospedaje del sitio web, o la línea telefónica de transmisión de datos.

Séptima.- JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE.- Ante cualquier tipo de conflicto al que no se consiga solucionar por parto extrajudicial, sean competentes los Juzgados y Tribunales de Murcia. Siendo de aplicación la legislación española aplicable en cada supuesto problemático.

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