Laboral al Día
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 Año XIII - Nº 387 - 28 de septiembre de 2010

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Retribución de descanso semanal y festivos no recuperables
Texto Completo de la Sentencia
Estudia en un supuesto en que se unen descanso semanal y festividades, como queda la retribución del trabajador cuando se trata de días no recuperables.

Materia: Seguridad Social
Asunto: Cobro simultaneo de prestación de IT y salarios de tramitación
Texto Completo de la Sentencia
En un supuesto de despido de un trabajador que se encontraba en incapacidad temporal, despido improcedente, la situación en la que queda por el cobro simultaneo de salarios de tramitación y subsidio por IT, a la hora de tener que proceder a la devolución de los primeros, que no procede su cobro, o por el contrato el reintegro de la prestación en importe igual al de aquellos.

Materia: Prevención de Riesgos
Asunto: Indemnización por daños y perjuicios consecuencia de un accidente trabajo a cargo de la empresa
Texto Completo de la Sentencia
Estudia en un supuesto de accidente de trabajo cuando le corresponde a la empresa abonar una indemnización por daños y perjuicios, independiente de del posible recargo de prestación que le pudiera corresponder, por reclamación directa del trabajador accidentado.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Prescripción en materia de prestaciones de la Seguridad Social
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el funcionamiento de los plazos de prescripción en un supuesto de solicitud de prestaciones de la Seguridad Social, para determinar el importe de la prestación y las distintas responsabilidades sobre la misma por parte de la empresa, el INSS y la mutua.
  Casos Prácticos.-
Materia: Seguridad Social
Asunto: Prestación en favor de familiares para madre de trabajador fallecido

Supuesto:

Un trabajador, contrato en la empresa titularidad de su hermana, fallece en un accidente de trabajo, no está casado ni tiene hijos, por lo que no se generan prestaciones de viudedad ni orfandad respectivamente, y con respeto a la prestación en favor de familiares de declara beneficia a la TGSS por considera tampoco hay quien reúna los requisitos para percibirla.

Disconforme con esta resolución, la madre del trabajador solicita la prestación en favor de familiares, al considerar que si reúne las condiciones para ser beneficiaría, pues vivía sola con su hijo fallecido y a sus expensas, está impedida para el trabajo, y además está separada de su marido.
   Con Respuesta.-
¿Cómo se justifica el pago de las pagas extraordinarias, cuando se hace mediante prorrateo mensual?

¿En caso de ERE sobre trabajadores mayores de 55 años, como debe actuar la empresa para no afectar a su jubilación?

¿Qué obligaciones tienen los trabajadores de caso de huelga?
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General

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   Boletines anteriores.-
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