Materia:
Trabajo Asunto: Defecto en la consignación de indemnización por
despido Texto Completo de la Sentencia
Estudia un supuesto en el que la consignación de la indemnización
por despido improcedente, se ha realizado de forma deficiente al incluir un
error no aritmético en el importe de la cantidad depositada, con lo que
carece de validez para paralizar el cómputo de los salarios de
tramitación.
Materia:
Trabajo Asunto: Absorción y compensación de incentivo Texto Completo de la Sentencia
Estudia un supuesto de compensación y absorción de un incentivo
salarial, entrando a determinar cómo deber la naturaleza del incentivo
para que esto se pueda producir, y como debería ser para no se pudiera
suprimir el incentivo a cuenta la subida retributiva.
Materia:
Procedimiento Laboral Asunto: Nulidad por procedimiento de audiencia al rebelde Texto Completo de la Sentencia
Estudia en supuesto de irregularidades en el emplazamiento para determinar si
con ello se ha producido un incidente de nulidad de actuaciones por
indefensión al haberse empleado un procedimiento inadecuado.
A una empresa que ha llegado a un acuerdo con unos de sus trabajadores para
acceder a la jubilación parcial, la Seguridad Social le reclama el pago
de prestación de jubilación del trabajador jubilado parcialmente,
pues el trabajador relevista está disfrutando de una excedencia
voluntaria, sin que la empresa haya contratado a otro trabajador para
sustituirle durante su ausencia.
La empresa se opone al pago que le reclama la Entidad Gestora, al considerar
que no está vulnerando las condiciones de la jubilación parcial
respecto al trabajador relevista pues éste no ha sido despedido, tan
solo está en periodo de excedencia y por lo tanto al no haber roto la
relación laboral no corresponde aplicar lo dispuesto para cuando el
relevista no es reemplazado.
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