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    Laboral al Día - Boletín Informativo de Ayuda Laboral  
   Boletín de Difusión Gratuita - Año XVII - Nº 432 - 15 de enero de 2014  
     
 
 

Jurisprudencia

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Materia: Relaciones Colectivas
Asunto: Tratamiento de dietas por movilidad geográfica
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el tratamiento que se debe dar a las dietas, cuando la empresa y los representantes de los trabajadores llegan a un acuerdo sobre las mismas, en el marco de otro acuerdo para fomentar la movilidad geográfica de los trabajadores entre centros de trabajo, cuando para ello es preciso el cambio de residencia.


Materia: Prevención de Riesgos
Asunto: Acreditación de riesgo durante la lactancia
Texto Completo de la Sentencia
Estudia, en un supuesto de madre lactante, a la hora de acceder a la prestación de riesgo durante la lactancia, como deben ser los riesgos alegados para solicitarla, como deben de afectar a la madre, como deben de afectar a la lactancia y como se debe acreditar su existencia.


Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Momento del reinicio del plazo de prescripción tras su interrupción
Texto Completo de la Sentencia
Estudia en el caso de interrupción del plazo de prescripción por el inicio de actuaciones, al dictarse sentencia sobre las mismas, cuando vuelve a ponerse en el marcha el mecanismo de la prescripción para comenzar de nuevo su cómputo.


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Casos Prácticos

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Materia: Seguridad Social
Asunto: Baja como autónomo por tener ingresos inferiores al SMI

Supuesto:

Un trabajador autónomo solicita su baja en RETA, al considerar que al no llegar sus ingresos anuales, por el desarrollo de su actividad económica, al salario mínimo interprofesional, no tiene obligación de estar de alta en este Régimen especial con el correspondiente pago de cuotas mensuales.

La Seguridad Social de opone, ya que considera que al tener una actividad económica por cuenta propia debe estar de alta, obligatoriamente, en el RETA, y que el hecho de que sus ingresos no lleguen al importe del SMI forma parte del riesgo de tener una actividad económica propia.


Actualidad Laboral

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Tribunales

Trabajo

Seguridad Social

Empleo y Desempleo

Seguridad y Salud Laboral

General




Con Respuesta

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¿Cómo afectan los despidos en contratos bonificados a las nuevas contrataciones en la misma empresa?

¿A un trabajador jubilado parcial y con contrato temporal, cuándo cesa por jubilación total hay que abonarla la indemnización de este tipo de contratos?

¿Cómo se debe realizar la concreción horaria y la determinación del período de disfrute de la reducción de jornada por guarda legal?

¿Un autónomo puede dar de alta en el Régimen General a un hijo de 21 años?

 


 

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 Contrato para la
 Formación y el
 Aprendizaje  en 114 Preguntas y
 Respuestas
Contrato para la Formación y el Aprendizaje
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como finalidad la cualificación profesional de los trabajadores mediante una actividad laboral retribuida para poder compatibilizar con una actividad formativa dentro del sistema de formación profesional.
Leer mas
 

 
 El Descuelgue Salarial  Cómo dejar sin aplicación  los salarios indicados en  el convenio colectivo
El Descuelgue Salarial
Consiste en la posibilidad que tiene la empresa de no aplicar, de forma temporal, lo pactado en el convenio colectivo en el cual se encuentra incluida por su actividad, en función de lo dispuesto en el art. 82.3 RD Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.
Sus consejos
 
 
     
     
 
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