Boletín Laboral
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+Vistos Trabajo
- El despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
- Jornada laboral nocturna – Trabajo nocturno
- Suspensión de empleo y sueldo del trabajador por sanción disciplinaria
- Las horas extraordinarias obligatorias por fuerza mayor
- Las sanciones disciplinarias en el sector de la hostelería
- La promoción del trabajador y formación profesional en el trabajo
- Pactos nulos entre trabajador y empresa en el marco de la relación laboral
- 1. Calendario laboral para el año 2021
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- ... relación de fiestas laborales para el año 2021, ha fijado el calendario laboral para el año 2021, indicando 3 tipos de festivos: Fiesta Nacional no sustituible. Fiesta Nacional respecto de la ...
- Creado el 06 Noviembre 2020
- 2. Calendario laboral para el año 2020
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- ... la relación de fiestas laborales para el año 2020, ha fijado el calendario laboral para el año 2020, indicando 3 tipos de festivos: Fiesta Nacional no sustituible. Fiesta Nacional respecto de ...
- Creado el 31 Diciembre 2019
- 3. Calendario laboral para el año 2018
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- Las fiestas laborales nacionales y por comunidades autónomas El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, ha fijado el calendario ...
- Creado el 16 Octubre 2017
- 4. Calendario laboral para el año 2017
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- Los días laborales tanto nacionales como de las comunidades autónomas Anualmente el calendario laboral es fijado por Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, para el año 2017 por Resolución de 4 de ...
- Creado el 05 Octubre 2016
- 5. Calendario laboral para el año 2016
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- El calendario de días laborales nacionales y de las comunidades autónomas El calendario laboral fija anualmente por Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el del año 2016 por Resolución de 19 de ...
- Creado el 21 Diciembre 2015
- 6. Calendario de fiestas laborales para el año 2015
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- El calendario de fiestas laborales nacionales y por comunidades autónomas El calendario de fiestas laborales es fijado anualmente por Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el del año 2015 en la ...
- Creado el 26 Diciembre 2014
- 7. Jornada laboral, horarios, descansos y turnos de trabajo
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- ... artículo 34 del Real Decreto-Ley 2/2015 del Estatuto de los Trabajadores, y debe figurar en el calendario laboral (clic para ampliar) que la empresa elabora cada año y del que debe colocarse una copia ...
- Creado el 20 Octubre 2021
- 8. Registro diario de la jornada laboral
- (Jornada)
- ... éste no es sustituible por los horarios generales, los calendarios laborales o los cuadrantes de turnos, que no tienen validez para justificar la jornada, las horas de entrada y de salida. Por último, ...
- Creado el 03 Mayo 2019
- 9. Jornada laboral nocturna – Trabajo nocturno
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- ... noche en la empresa, si a la hora de realizar el calendario de trabajo resulta que el trabajador va a tener que desarrollar como mínimo un tercio de su jornada de trabajo anual se realizará dentro de este ...
- Creado el 25 Abril 2017
- 10. ¿Las vacaciones son objeto de condición más beneficiosa de un año para otro?
- (Vacaciones en Con Respuesta)
- ... que estar plasmados en un calendario de vacaciones, todo ello según el artículo 38 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, se puede presuponer que no se puede considerar que ...
- Creado el 18 Abril 2023
- 11. Extinción del contrato de trabajo por retraso o falta de pago del salario
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- La acumulación de impagos con el consentimiento del trabajador no impide la extinción La extinción del contrato de trabajo por retraso o falta de pago del salario, viene prevista en el artículo 50.1.b ...
- Creado el 23 Marzo 2021
- 12. Regulación de las vacaciones anuales de los trabajadores
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- ... de recurso una vez dictada la resolución al efecto. Los periodos disponibles deberán quedar fijados por la empresa en el calendario de vacaciones, debiendo conocer el trabajador la fecha en que podrá ...
- Creado el 09 Junio 2020
- 13. ¿Puede la empresa elegir de forma unilateral el periodo de vacaciones de un trabajador?
- (Vacaciones en Con Respuesta)
- ... dentro de un calendario de vacaciones previamente establecido por aquella, artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores. Conociendo la fecha de su disfrute con una antelación mínima de dos meses. ...
- Creado el 28 Septiembre 2018
- 14. ¿Qué plazo tiene la empresa reclamar a un trabajador la prestación por desempleo tras un despido nulo?
- (Desempleo en Con Respuesta)
- En primer lugar hay que señalar que cuando un despido se declara nulo, lo que conlleva que el trabajador va a percibir de forma simultánea los salarios de tramitación, artículo 55.6 Real Decreto Legislativo ...
- Creado el 19 Junio 2018
- 15. Apertura del centro de trabajo: la comunicación
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- Los incumplimientos en la comunicación conllevan una sanción de entre 60 y 6.250 euros La apertura de un centro de trabajo, o la continuación de la actividad tras un periodo de reformas, debe ser comunicada ...
- Creado el 14 Junio 2017
- 16. La distribución irregular de la jornada de trabajo
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- Modalidad de flexibilidad de la jornada para adaptarla a las necesidades puntuales de la empresa La jornada de trabajo irregular tiene su origen en el artículo 34.2 Real Decreto Legislativo 2/2015, del ...
- Creado el 23 Mayo 2017
- 17. ¿Puede una empresa repartir las vacaciones de los trabajadores a su gusto?
- (Vacaciones en Con Respuesta)
- La empresa puede elaborar un calendario de vacaciones, con los tramos de fechas en las que la plantilla puede tomarse vacaciones, tal como indica en el art. 38.3 ET, que debe ser negociado con los representantes ...
- Creado el 04 Abril 2017
- 18. Jornada de trabajo irregular inversa
- (Jornada)
- ... descansos, para lo que se podrá establecer un calendario de recuperación en función del momento del año en curso en que se haya producido la reducción. Recuperándose en el mismo año o en los primeros meses ...
- Creado el 20 Junio 2016
- 19. La dimisión de los trabajadores fijos discontinuos y el despido improcedente
- (El Trabajo para trabajadores y empresas)
- Falta de atención al llamamiento de la empresa para el inicio de la campaña La relación laboral de los trabajadores fijos discontinuos presenta, por su falta de actividad continuada, la peculiaridad ...
- Creado el 25 Agosto 2015
- 20. Windows 10 en el despacho profesional
- (AtenVisit)
- ... usen la webcam y el micrófono integrados en el equipo; analiza la escritura del usuario, recopila contactos y anotaciones en el calendario; permite la sincronización automática de contactos, calendario ...
- Creado el 03 Agosto 2015
