51 Casos Prácticos Laborales es una selección de casos publicados en Ayuda Laboral. En ellos se trata una amplia y variada casuística de situaciones, unas habituales y otras no tanto, que tienen lugar en el desarrollo de las relaciones laboral en la empresa.

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El modelo de “Carta de despido disciplinario” en el que se desarrolla lo dispuesto en el artículo 54 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, para los supuestos detallados en el mismo, que constituyen un incumplimiento contractual grave por parte del trabajador y para el que como medida de sanción por parte de la empresa se emplea del despido disciplinado del trabajador infractor.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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