{"id":32,"date":"2018-09-02T22:15:26","date_gmt":"2018-09-02T20:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ayudalaboral.net\/lalibreria\/producto\/autonomos-sus-relaciones-con-la-seguridad-social\/"},"modified":"2024-07-20T21:35:02","modified_gmt":"2024-07-20T19:35:02","slug":"autonomos-sus-relaciones-con-la-seguridad-social","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.ayudalaboral.net\/lalibreria\/producto\/autonomos-sus-relaciones-con-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Aut\u00f3nomos. Sus Relaciones con la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<h2>Las relaciones de los aut\u00f3nomos con La Seguridad Social en 256 preguntas y respuestas<\/h2>\n<p>Es <strong>lo que todos trabajadores aut\u00f3nomos necesita<\/strong>, sea cual sea su profesi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Una obra imprescindible, con la que <strong>conseguir\u00e1 aumentar sus beneficios y reducir sus gastos<\/strong>, porque:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le guiar\u00e1 en todos sus tr\u00e1mites con la Seguridad Social, <strong>para ir usted por delante de ellos<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le <strong>evitar\u00e1 intereses, recargos, sanciones, multas<\/strong>&#8230; en definitiva problemas y gastos que hacen disminuir el rendimiento de su actividad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le dar\u00e1 tranquilidad, ya que sabr\u00e1 que hacer en todo momento, y <strong>no tendr\u00e1 que perder tiempo y esfuerzos yendo de ventanilla en ventanilla<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Sabr\u00e1 a qu\u00e9 ayudas y subvenciones tiene derecho por ser aut\u00f3nomo, y como pedirlas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Conocer\u00e1 sus obligaciones, pero tambi\u00e9n <strong>sabr\u00e1 exigir sus derechos<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Si es usted aut\u00f3nomo necesita esta obra, pues <strong>encontrar\u00e1 respuestas concretas a problemas concretos<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00cdndice<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>I. Campo de Aplicaci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>1.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es un aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>1.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo debe ser la actividad econ\u00f3mica?<\/p>\n<p>1.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado a ser aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>1.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPuede un aut\u00f3nomo contratar a sus familiares?<\/p>\n<p>1.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEs posible estar en el RETA y en otro R\u00e9gimen de Seguridad Social al mismo tiempo?<\/p>\n<p>1.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfLos profesionales colegiados deber ser tambi\u00e9n aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>1.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los administradores de sociedades mercantiles?<\/p>\n<p>1.8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es un aut\u00f3nomo econ\u00f3micamente dependiente?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>II. Afiliaci\u00f3n, Altas y Bajas<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>2.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se hace la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social?<\/p>\n<p>2.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se da de alta un trabajador aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>2.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay que tener un alta para cada actividad que desarrolle un aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>2.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo hay que realizar la baja en el RETA?<\/p>\n<p>2.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n es responsable del alta en el RETA?<\/p>\n<p>2.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 consecuencias tiene no solicitar el alta?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>III. Cotizaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Cotizaci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>3.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la cotizaci\u00f3n?<\/p>\n<p>3.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo hay que cotizar?<\/p>\n<p>3.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1nto dura la obligaci\u00f3n de cotizar?<\/p>\n<p>3.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo hay que cesar en la cotizaci\u00f3n?<\/p>\n<p>3.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si se termina la actividad econ\u00f3mica, y no se comunica la baja en el RETA?<\/p>\n<p>3.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfAnte qui\u00e9n se hacen las reclamaciones por problemas o incidencias con altas y bajas?<\/p>\n<p>3.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9\u00a0 sucede\u00a0 cuando se tienen cotizaciones en distintos reg\u00edmenes?<\/p>\n<p>3.8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede no cotizar por la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal?<\/p>\n<p>3.9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 se considera contingencias profesionales en el caso de los trabajadores aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>3.10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la base de cotizaci\u00f3n?<\/p>\n<p>3.11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>3.12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo afecta a la base reguladora la edad del trabajador aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>3.13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfExiste alguna posibilidad de que un aut\u00f3nomo, mayor de cincuenta a\u00f1os de edad, pueda cotizar m\u00e1s del m\u00e1ximo fijado para su edad?<\/p>\n<p>3.14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo puede cambiar el trabajador la cuant\u00eda de\u00a0 las bases de cotizaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Recaudaci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>3.15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se pagan las cotizaciones?<\/p>\n<p>3.16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se pagan?<\/p>\n<p>3.17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay recargo si no se pagan en la fecha prevista?<\/p>\n<p>3.18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay recargo de prestaciones para los aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>IV. Acci\u00f3n Protectora<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9\u00a0 es la Acci\u00f3n Protectora?<\/p>\n<p>4.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir?<\/p>\n<p>4.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la situaci\u00f3n asimilada al alta?<\/p>\n<p>4.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si se tienen cuotas pendientes de pago?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Asistencia Sanitaria<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la prestaci\u00f3n de Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 situaciones dan lugar a \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes\u00a0 pueden ser beneficiarios?<\/p>\n<p>4.8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 prestaciones la componen?<\/p>\n<p>4.9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 modalidades tiene la prestaci\u00f3n de\u00a0 Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incluye la asistencia primaria?<\/p>\n<p>4.11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incluye la atenci\u00f3n especializada?<\/p>\n<p>4.12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY la atenci\u00f3n de urgencia?<\/p>\n<p>4.13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se realiza la elecci\u00f3n de m\u00e9dico?<\/p>\n<p>4.14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY en el caso de los m\u00e9dicos especialistas?<\/p>\n<p>4.15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPuede el m\u00e9dico rechazar a un nuevo paciente?<\/p>\n<p>4.16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede en caso de que la asistencia m\u00e9dica no sea correcta?<\/p>\n<p>4.17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 son las prestaciones complementarias de la Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 se incluye dentro de las Prestaciones Complementarias?<\/p>\n<p>4.19.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la Asistencia Farmac\u00e9utica?<\/p>\n<p>4.20.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tratamientos est\u00e1n incluidos dentro de la Asistencia Farmac\u00e9utica?<\/p>\n<p>4.21.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tratamientos quedan excluidos de \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.22.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se aplica la participaci\u00f3n de los beneficiarios al coste de la Asistencia Farmac\u00e9utica?<\/p>\n<p>4.23.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo comienza el derecho a la Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.24.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1nto dura el derecho a la Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.25.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n puede reclamar el derecho a la Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.26.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 derechos tienen los beneficiarios de la Asistencia Sanitaria?<\/p>\n<p>4.27.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY qu\u00e9 obligaciones?<\/p>\n<p>4.28.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo paga la Seguridad Social, los gastos m\u00e9dicos prestados en servicios sanitarios ajenos a ella?<\/p>\n<p>4.29.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY si se realizan en el extranjero?<\/p>\n<p>4.30.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se solicita el reintegro?<\/p>\n<p>4.31.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo puede negarse la Seguridad Social al pago de \u00e9stos gastos?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Incapacidad Temporal<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.32.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Temporal?<\/p>\n<p>4.33.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es necesario para tener derecho?<\/p>\n<p>4.34.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.35.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo comienza la Incapacidad Temporal?<\/p>\n<p>4.36.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites hay que seguir mientras se est\u00e1 en ella?<\/p>\n<p>4.37.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede cuando se extingue por alta m\u00e9dica?<\/p>\n<p>4.38.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 otras causas tiene para finalizar?<\/p>\n<p>4.39.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se realiza la inscripci\u00f3n en una mutua para la prestaci\u00f3n de\u00a0\u00a0 Incapacidad Temporal?<\/p>\n<p>4.40.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay que seguir cotizando durante la Incapacidad Temporal?<\/p>\n<p>4.41.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su duraci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.42.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede con las reca\u00eddas y las nuevas IT?<\/p>\n<p>4.43.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 comportamientos, durante la IT, son sancionables?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Maternidad<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.44.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 supuestos se tiene derecho a \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.45.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 duraci\u00f3n tiene?<\/p>\n<p>4.46.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si se agota el plazo previsto y no se puede producir la reincorporaci\u00f3n al trabajo?<\/p>\n<p>4.47.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se distribuye el descanso si lo solicita el padre?<\/p>\n<p>4.48.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY cu\u00e1ndo no es consecuencia de un parto, sino de una adopci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.49.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede renunciar a \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.50.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay que seguir cotizando durante la Prestaci\u00f3n de Maternidad?<\/p>\n<p>4.51.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfA qu\u00e9 tipo de asistencia sanitaria se tiene derecho durante la Maternidad?<\/p>\n<p>4.52.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que reunir para tener derecho a la Prestaci\u00f3n por Maternidad?<\/p>\n<p>4.53.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede estar en descanso por Maternidad desde un periodo de Incapacidad Temporal?<\/p>\n<p>4.54.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es la cuant\u00eda de la Prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.55.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo comienza a cobrarse?<\/p>\n<p>4.56.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay alguna prestaci\u00f3n por parto m\u00faltiple?<\/p>\n<p>4.57.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede en caso de muerte del hijo?<\/p>\n<p>4.58.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites hay que seguir para percibir la Prestaci\u00f3n por Maternidad?<\/p>\n<p>4.59.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites hay\u00a0 que realizar para que la Prestaci\u00f3n Maternidad sea disfrutada por el padre?<\/p>\n<p>4.60.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfExiste la posibilidad de prestaci\u00f3n por riesgo durante el embarazo para las trabajaras aut\u00f3nomas?<\/p>\n<p>4.61.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarias de la prestaci\u00f3n por riesgo durante el embarazo?<\/p>\n<p>4.62.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se produce el reconocimiento de este derecho?<\/p>\n<p>4.63.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY el procedimiento para su solicitud?<\/p>\n<p>4.64.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPuede intervenir la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social a la hora del reconocimiento de esta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.65.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 periodo de carencia es preciso para tener acceso a ella?<\/p>\n<p>4.66.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.67.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se extingue?<\/p>\n<p>4.68.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede tener acceso a alguna prestaci\u00f3n si el riesgo persiste tras la reincorporaci\u00f3n a la actividad tras el parto?<\/p>\n<p>4.69.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.70.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo el posible percibir esta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.71.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY cu\u00e1les en el caso de una adopci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.72.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEs posible perder el derecho al disfrute de la Prestaci\u00f3n de Maternidad?<\/p>\n<p>4.73.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY si no se re\u00fane el plazo de carencia se pierde la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.74.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfLa trabajadora aut\u00f3noma puede contratar a un trabajador interino en esto casos?<\/p>\n<p>4.75.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn los supuestos anteriores, relacionados con la maternidad, tiene la trabajadora aut\u00f3noma alguna bonificaci\u00f3n sobre su propia cuota?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Paternidad<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.76.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 supuestos se tiene derecho a \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.77.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que reunir para tener derecho a la prestaci\u00f3n por Paternidad?<\/p>\n<p>4.78.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad?<\/p>\n<p>4.79.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 plazo se sebe presentar esta declaraci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.80.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 consecuencias tiene no presentar la declaraci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.81.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n es el beneficiario de la prestaci\u00f3n por paternidad?<\/p>\n<p>4.82.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfDesde cu\u00e1ndo se tiene derecho a la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.83.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 duraci\u00f3n tiene?<\/p>\n<p>4.84.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.85.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si al finalizar la prestaci\u00f3n se encuentra incapacitado para el trabajo?<\/p>\n<p>4.86.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si antes del inicio de la prestaci\u00f3n se produce la baja por incapacidad temporal?<\/p>\n<p>4.87.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si durante el disfrute de la prestaci\u00f3n se produce la baja por incapacidad temporal?<\/p>\n<p>4.88.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede acceder a la prestaci\u00f3n de paternidad durante disfrute de la prestaci\u00f3n por cese de actividad?<\/p>\n<p>4.89.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEs posible de la denegaci\u00f3n de la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.90.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se produce la suspensi\u00f3n de la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.91.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPor qu\u00e9\u00a0 se puede producir la extinci\u00f3n de la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.92.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfAnte qui\u00e9n se solicita?<\/p>\n<p>4.93.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se cobra?<\/p>\n<p>4.94.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites hay que seguir para percibir la prestaci\u00f3n por Paternidad?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>4.95.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1nto tiempo tarda en concederse la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Incapacidad Permanente<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.96.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Qu\u00e9 tipos de Incapacidad Permanente se reconocen a un aut\u00f3nomo?<\/p>\n<p>4.97.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n puede ser beneficiario de Incapacidad Permanente?<\/p>\n<p>4.98.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfY si no se tienen los a\u00f1os necesarios y se concede la Incapacidad Permanente?<\/p>\n<p>4.99.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n la concede?<\/p>\n<p>4.100.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo es el procedimiento a seguir?<\/p>\n<p>4.101.\u00a0 \u00bfEs posible recurrir las resoluciones del INSS sobre Incapacidad Permanente?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Incapacidad Permanente Parcial<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.102.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Permanente Parcial?<\/p>\n<p>4.103.\u00a0 \u00bfCu\u00e1nto tiempo hay que tener cotizado?<\/p>\n<p>4.104.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.105.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula de prestaci\u00f3n de Incapacidad Permanente Parcial?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Incapacidad Permanente Total<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.106.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Permanente Total?<\/p>\n<p>4.107.\u00a0 \u00bfCu\u00e1nto tiempo hay que tener cotizado?<\/p>\n<p>4.108.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.109.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula de prestaci\u00f3n de Incapacidad Permanente Total?<\/p>\n<p>4.110.\u00a0 \u00bfSi en alg\u00fan mes no se pudo cotizar, como afecta a la base reguladora?<\/p>\n<p>4.111.\u00a0 \u00bfSe puede percibir en un s\u00f3lo pago?<\/p>\n<p>4.112.\u00a0 \u00bfCon qu\u00e9 es compatible la IPT?<\/p>\n<p>4.113.\u00a0 \u00bfSe tiene alg\u00fan complemento por edad?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Incapacidad Permanente Absoluta<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.114.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es la Incapacidad Permanente Absoluta?<\/p>\n<p>4.115.\u00a0 \u00bfEs compatible con alg\u00fan trabajo la Incapacidad Permanente Absoluta?<\/p>\n<p>4.116.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarios?<\/p>\n<p>4.117.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.118.\u00a0 \u00bfY la base reguladora sobre la que se calcula?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Gran Invalidez<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.119.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 se entiende por Gran Invalidez?<\/p>\n<p>4.120.\u00a0 \u00bfA efectos de Gran Invalidez, que es un una actividad esencial de la vida cotidiana?<\/p>\n<p>4.121.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es la cuant\u00eda de la Gran Invalidez?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Revisi\u00f3n de los Grados de Incapacidad Permanente<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.122.\u00a0 \u00bfEs posible revisar\u00a0 los distintos grados de Incapacidad Permanente?<\/p>\n<p>4.123.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 consecuencias pueden tener las revisiones?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Lesiones Permanentes No Invalidantes<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.124.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 son las lesiones permanentes no invalidantes?<\/p>\n<p>4.125.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.126.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo acceden los aut\u00f3nomos a esta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Jubilaci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.127.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 se entiende por Jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.128.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarios de Jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.129.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que reunir?<\/p>\n<p>4.130.\u00a0 \u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os hay que tener cotizados para poder percibir la prestaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.131.\u00a0 \u00bfA qu\u00e9 edad se pueden jubilar los aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>4.132.\u00a0 \u00bfTienen derecho a Jubilaci\u00f3n anticipada los aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>4.133.\u00a0 \u00bfPresenta alguna peculiaridad el c\u00e1lculo de la cuant\u00eda de la jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.134.\u00a0 C\u00f3mo se aplican los a\u00f1os que se conceden por haber cotizado con anterioridad al 1 de enero de 1967?<\/p>\n<p>4.135.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.136.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula la base reguladora?<\/p>\n<p>4.137.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se emplean los a\u00f1os cotizados en el c\u00e1lculo de la cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.138.\u00a0 \u00bfY si el trabajador se jubila con m\u00e1s de sesenta y cinco a\u00f1os?<\/p>\n<p>4.139.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo hay que solicitar la Jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.140.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tr\u00e1mites hay que seguir para solicitarla?<\/p>\n<p>4.141.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 efectos produce la jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.142.\u00a0 \u00bfLos aut\u00f3nomos pueden seguir trabajando una vez jubilados?<\/p>\n<p>4.143.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incompatibilidades tiene?<\/p>\n<p>4.144.\u00a0 \u00bfHay circunstancias que puedan suspender la jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.145.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se emplean las nuevas cotizaciones?<\/p>\n<p>4.146.\u00a0 \u00bfPuede el acceder el aut\u00f3nomo a la jubilaci\u00f3n parcial?<\/p>\n<p>4.147.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se extingue la Jubilaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Muerte y Supervivencia<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Auxilio por Defunci\u00f3n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.148.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es?<\/p>\n<p>4.149.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes son los beneficiarios?<\/p>\n<p>4.150.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Viudedad<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.151.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes son sus beneficiarios?<\/p>\n<p>4.152.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede en caso de separaci\u00f3n o divorcio?<\/p>\n<p>4.153.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.154.\u00a0 \u00bfExiste alg\u00fan complemento?<\/p>\n<p>4.155.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula la base reguladora?<\/p>\n<p>4.156.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incompatibilidades presenta?<\/p>\n<p>4.157.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se termina?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Orfandad<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.158.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes tienen derecho a \u00e9sta prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>4.159.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos debe reunir el fallecido?<\/p>\n<p>4.160.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.161.\u00a0 \u00bfExiste alg\u00fan complemento?<\/p>\n<p>4.162.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula su base reguladora?<\/p>\n<p>4.163.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se realiza el pago?<\/p>\n<p>4.164.\u00a0 \u00bfCon qu\u00e9 es compatible?<\/p>\n<p>4.165.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se finaliza la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Prestaci\u00f3n a Favor de Familiares<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.166.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es?<\/p>\n<p>4.167.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarios?<\/p>\n<p>4.168.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que reunir?<\/p>\n<p>4.169.\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>4.170.\u00a0 \u00bfExiste alg\u00fan complemento?<\/p>\n<p>4.171.\u00a0 \u00bfCon que es compatible?<\/p>\n<p>4.172.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo\u00a0 se termina?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Subsidio Temporal a Favor de Familiares<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>4.173.\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes son sus beneficiarios?<\/p>\n<p>4.174.\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incompatibilidades presenta?<\/p>\n<p>4.175.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se extingue?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>V. Asignaci\u00f3n por Hijo a Cargo o Menor Acogido<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>5.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es?<\/p>\n<p>5.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarios?<\/p>\n<p>5.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calculan los ingresos?<\/p>\n<p>5.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n o qui\u00e9nes son los beneficiarios?<\/p>\n<p>5.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su cuant\u00eda?<\/p>\n<p>5.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 incompatibilidades presenta?<\/p>\n<p>5.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 actuaciones hay que realizar durante la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>VI. Promoci\u00f3n y Fomento del Empleo Aut\u00f3nomo<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>6.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9nes pueden ser beneficiarios?<\/p>\n<p>6.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 beneficios aporta?<\/p>\n<p>6.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se tramitan las ayudas?<\/p>\n<p>6.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSi no se emplean correctamente, qu\u00e9 consecuencias puede tener?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>VII. Colectivos Aut\u00f3nomos<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>7.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 colectivos tienen que ser obligatoriamente trabajadores aut\u00f3nomos?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>VIII. Desempleo \u2013 Prestaci\u00f3n por Cese de Actividad<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>8.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 resist\u00edos son necesarios para acceder a la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>8.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 consiste la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>8.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se considera que se ha producido un Cese de Actividad?<\/p>\n<p>8.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfLos Trabajadores Aut\u00f3nomos Econ\u00f3micamente Dependientes tienen reconocidos supuestos de Cese de Actividad?<\/p>\n<p>8.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfExisten supuestos de cese que no tengan la consideraci\u00f3n de Cese Legal de la Actividad?<\/p>\n<p>8.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se acredita la existencia a la situaci\u00f3n de Cese de Actividad?<\/p>\n<p>8.7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfAnte qui\u00e9n se solicita la prestaci\u00f3n?<\/p>\n<p>8.8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se puede presentar la solicitud?<\/p>\n<p>8.9.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo comienza a percibirse?<\/p>\n<p>8.10.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su duraci\u00f3n?<\/p>\n<p>8.11.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su distribuci\u00f3n ordinaria?<\/p>\n<p>8.12.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPresenta alguna peculiaridad en funci\u00f3n de la edad del aut\u00f3nomo solicitante?<\/p>\n<p>8.13.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se puede volver a disfrutar una vez que se agota?<\/p>\n<p>8.14.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es su importe?<\/p>\n<p>8.15.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEs posible que quede suspendi\u00f3 por alguna causa?<\/p>\n<p>8.16.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se reinicia si ha habido una suspensi\u00f3n?<\/p>\n<p>8.17.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo se extingue?<\/p>\n<p>8.18.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfTiene alg\u00fan tipo de incompatibilidades?<\/p>\n<p>8.19.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si el cese de actividad se produce durante un periodo de incapacidad temporal?<\/p>\n<p>8.20.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 sucede si el cese de actividad se produce durante el descanso por maternidad o paternidad?<\/p>\n<p>8.21.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfEn qu\u00e9 situaci\u00f3n queda el trabajador si durante la prestaci\u00f3n de cese de actividad sufre una reca\u00edda de una IT anterior?<\/p>\n<p>8.22.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede iniciar un periodo de IT, no reca\u00edda, durante el disfrute la protecci\u00f3n?<\/p>\n<p>8.23.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfSe puede acceder a la prestaci\u00f3n de maternidad o paternidad durante disfrute de la prestaci\u00f3n por cese de actividad?<\/p>\n<p>8.24.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1l es la base reguladora para la prestaci\u00f3n por cese de la actividad?<\/p>\n<p>8.25.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 tipo de cotizaci\u00f3n se le aplica?<\/p>\n<p>8.26.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se paga?<\/p>\n<p>8.27.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfA qu\u00e9 se obliga el trabajador aut\u00f3nomo que se acoge a la prestaci\u00f3n por cese de actividad?<\/p>\n<p>8.28.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPueden acogerse a esta prestaci\u00f3n los socios trabajadores de cooperativas?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>IX. Discapacitados<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>9.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfHay alg\u00fan tipo de ayuda para los trabajadores discapacitados que se den de alta en el RETA?<\/p>\n<p>9.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se tramitan?<\/p>\n<p>9.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se pueden perder?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>X. Convenio especial<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>10.1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es?<\/p>\n<p>10.2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQui\u00e9n puede inscribirse?<\/p>\n<p>10.3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que reunir?<\/p>\n<p>10.4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfCu\u00e1ndo produce sus efectos?<\/p>\n<p>10.5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se cotiza?<\/p>\n<p>10.6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se termina?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es lo que todo trabajador aut\u00f3nomo necesita, sea cual sea su profesi\u00f3n. Una obra imprescindible, con la que conseguir\u00e1 aumentar sus beneficios y reducir sus gastos, porque:<\/p>\n<p>Le guiar\u00e1 en todos sus tr\u00e1mites con la Seguridad Social, para ir usted por delante de ellos. <\/p>\n<p>N\u00ba de p\u00e1ginas: <b>133 p\u00e1ginas<\/b>\u00a0en formato A4<\/p>\n<h3><span style=\"color:#f90202;\">Formato e-book (PDF), descarga instant\u00e1nea<\/span><\/h3>\n","protected":false},"featured_media":185,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"product_cat":[18,19,32],"product_tag":[44,93,46,95,92,94],"class_list":["post-32","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-inicio","product_cat-manuales","product_cat-trabajadores-autonomos-reta","product_tag-autonomo","product_tag-cotizacion","product_tag-reta","product_tag-seguridad","product_tag-seguridad-social","product_tag-social","desktop-align-left","tablet-align-left","mobile-align-left","first","outofstock","taxable","shipping-taxable","purchasable","product-type-simple"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aut\u00f3nomos. 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