Boletín Informativo de Ayuda LaboralBoletín informativo gratuito de Ayuda Laboral nº 558
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Suspensión de empleo y sueldo por sanciónSuspensión de empleo y sueldo por sanción La sanción de suspensión de empleo y sueldo, una de las herramientas disciplinarias para corregir los incumplimientos laborales del trabajador, tiene su origen en el art. 45.1.h ET, aunque en este precepto no se entra en su... - Leer más.

El recargo de las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo o enfermedad profesionalQué hacer cuando un trabajador no entrega los partes de baja durante IT En ocasiones hay trabajadores que estando en incapacidad temporal, no presentan dentro del plazo previsto los partes de baja, situación que podría llegar a ser complicada... - Leer más.

Acceso al Empleo

Como principio general se establece, la no discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo. Por este motivo, se establece la obligación de que las agencias privadas de colocación, de garantizar el acceso al empleo, no pudiendo poner diferencias por razón de sexo.

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Situación más ventajosa del convenio anterior al vigente

Estudia el supuesto de convenio colectivo que resulta ser menos ventajoso para los trabajadores, en algunos aspectos, que el convenio en vigor anteriormente, por lo que se entra a determinar en qué situación van a quedar los aspectos de la relación laboral que se encontraban mejor tratados en el convenio precedente.

Coincidencia de vacaciones y periodo de incapacidad temporal

Estudia el supuesto de unas vacaciones cuando ha sido ya fijado su periodo de disfrute para toda la plantilla, y a un trabajador le coincide esta fecha de las vacaciones para todo el personal con un periodo de incapacidad temporal. Debiéndose determinar si procede concederle a este trabajador un nuevo periodo de vacaciones, en fecha diferente a la del conjunto de la plantilla, para que pierda su derecho a disfrute de las mismas.

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