Estudia que pruebas se pueden considerar válidas para demostrar la existencia de una relación laboral, tales como mensajes de voz, conversaciones de WhatsApp y similares, ante la falta de contrato, órdenes de trabajo, justificantes de pago de salario o de jornada, etc. y poder reclamar por despido improcedente al acredita la existencia de la citada relación.

Regístrese para leer más…

Sorry, this website uses features that your browser doesn’t support. Upgrade to a newer version of Firefox, Chrome, Safari, or Edge and you’ll be all set.

Web Analytics