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Antes de nada vamos a ver si realmente le puede interesar:
  • ¿Tiene un despacho laboral o trabaja en un departamento de este área?

  • ¿Tiene que tomar decisiones delicadas sobre asuntos laborales?

  • ¿Los problemas laborales que tiene sobre su mesa le acompañan y perturban su vida familiar?

  • ¿Le gustaría poder contar con una colaboración externa, independiente, rigurosa y objetiva, con el fin de evitar posibles errores?

Si ha respondido “sí” a las cuestiones anteriores, entones sí le interesa esta suscripción.

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