Materia: Trabajo Asunto: Despido disciplinario por robo la empresa Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto del despido disciplinario de un trabajador que realiza
ventas en tienda, que constituyen su actividad laboral, pero que no entrega a
la empresa el importe de las mismas sin que la quede descuadrada la caja al
finalizar la jornada, entrando a determinara como debe ser la actuación
de la empresa, a la hora de acreditar el comportamiento del trabajador, para
que el despido disciplinario, por transgresión de la buena fe y abuso de
confianza, no pueda ser considerado improcedente.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Suspensión de IT por tener actividad laboral Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de suspensión de la prestación de incapacidad
temporal, cuando el beneficiario realiza una actividad laboral por cuenta
propia o ajena al tiempo que está de baja, entrando a determinar
cómo se debe demostrar que efectivamente se está realizando esta
actividad laboral, para que se pueda considerar debidamente acreditada y con
ello se pueda aplicar correctamente la suspensión.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: Impugnación de preaviso de elecciones Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de impugnación de un preaviso para la
celebración de elecciones sindicales, entrando a determinar
cuáles pueden ser las irregularidades que permiten esta
impugnación, y si las señaladas pueden tenerse en cuenta a los
efectos solicitados.
El contrato de un trabajador en situación de jubilación parcial
se extingue, objeto de un ERE, en el que también está
incluído el trabajador relevista que desarrolla la parte de jornada en
la que ha cesado el jubilado parcial. Ante esta situación el INSS
reclama a la empresa el pago completo de la jubilación parcial del
trabajador hasta la fecha de su jubilación completa, por haber
incumplido el compromiso exigido por la normativa de esta modalidad de
jubilación, de tener que volver a contratar a otro relevista en el caso
de que el contrato del anterior se extinga.
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