Materia: Trabajo Asunto: Despido verbal con contrato verbal Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un despido verbal en una relación formalizada
verbalmente, para valorar la validez de ambos actos verbales y determinar si el
despido es procedente o improcedente.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Componentes de la mejora voluntaria de percepción del salario
íntegro durante la IT Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un trabajador en incapacidad temporal que tiene
reconocida una mejora voluntaria de prestaciones de la Seguridad Social, por la
que se le reconoce el derecho a que la prestación económica de IT
llegue al cien por cien de su salario, entrando a determinar que conceptos de
la nómina deben estar incluidos en el cálculo de este cien por
cien y cuales deben quedar excluidos.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: Situación más ventajosa del convenio anterior al
vigente Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de convenio colectivo que resulta ser menos ventajoso para
los trabajadores, en algunos aspectos, que el convenio en vigor anteriormente,
por lo que se entra a determinar en qué situación van a quedar
los aspectos de la relación laboral que se encontraban mejor tratados en
el convenio precedente.
En un proceso de elecciones sindicales, los miembros de la mesa electoral
solicitan que las horas que van a dedicar a este proceso para que los
trabajadores puedan ejercer el voto, y posteriormente el recuento de los
resultados, que vayan más allá de las que integran su jornada
ordinaria, les sean abonas por la empresa como extraordinarias, o en su defecto
que les conceda un descanso compensatorio.
A esto la empresa se opone, pues considera que debe pagarlas por su valor
normal no como extras, pues los miembros de la mesa electoral no están
realizando su prestación laboral.
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