Materia: Trabajo Asunto: Despido objetivo por estar en baja por incapacidad temporal Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de una empresa que despide de forma objetiva por causas
organizativas a uno de sus empleados, aduciendo como causa organizativa el
trastorno que le produce que el trabajador se encuentre en situación de
IT ya un largo periodo de tiempo.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Orden incumplida por parte de la empresa de embargo de
salario Texto
Completo de la Sentencia
Estudia un supuesto de embargo se salario de un trabajador por parte de la
TGSS, cuando la empresa no procede a retener el importe del mismo, para
determinar las responsabilidades en la que pueda haber incurrido la empresa al
no atender este embargo.
Materia:
Prevención de Riesgos Asunto: Anulación de sanción por accidente de trabajo impuesta
por la Inspección de trabajo Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de una empresa sancionada por la Inspección de
Trabajo como consecuencia de un accidente de trabajo, que se considera
producido por no haberse observado adecuadamente las normas de
prevención de riesgos laborales, a la que posteriormente le es anulada
la sanción propuesta por la Inspección.
Una empresa de seguridad, por necesidades organizativas, cambia el horario de
trabajo a un empleado, éste venía desarrollando su actividad en
turno de mañana, desde su entrada en la empresa, y se le cambia al turno
de tarde durante cuatro días a la semana, y al de noche un día.
El trabajador considera que está modificación de su horario, que
le causa un grave trastorno y perjuicio, constituye una modificación
sustancial de las condiciones de trabajo, pues ha sido acordado por la empresa
de forma unilateral, por lo que considera que debe ser repuesto en su horario
original.
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