Materia: Trabajo Asunto: Impugnación de sanción de empleo y sueldo Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de un trabajador que comete una falta tipificada como muy
grave y que en consecuencia es sancionado su empresa con suspensión de
empleo y sueldo, para determinar cómo ha de ser el procedimiento de
impugnación que debe llevar el trabajador contra la sanción, si
así lo cree conveniente.
Materia: Seguridad
Social Asunto: Incapacidad Temporal, consideración de nuevo proceso o de
recaída Texto
Completo de la Sentencia
Estudia cuando un proceso de incapacidad temporal se puede considerar
recaída de uno anterior, y en consecuencia por la misma contingencia, y
cuando, pese a ser la misma causa de baja no se puede considerar como
recaída sino como un proceso nuevo.
Materia:
Prevención de Riesgos Asunto: Sanción por no incluir el atraco como riesgo laboral Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de una empresa con atención directa al
público que en su evaluación y planificación de riesgos no
incluye entre los mismos los atracos como un riesgo ya que es posible que estos
sucedan, y en con secuencia entra a determinar los efectos de esta ausencia a
efectos sancionadores.
Un trabajado considera que en el desempeño de su actividad laboral sufre
unos niveles de estrés muy elevados que le están causando
problemas tanto laborales como a nivel personal, situación es que
conocida por la empresa pues ya la ha avisado en varias ocasiones de esta
circunstancia, por lo que solita la extinción de contrato de trabajo por
incumplimiento grave de la empresa, con la indemnización
correspondiente.
La empresa se opone a esta pretensión del trabajador, pues considera que
está aplicando escrupulosamente el plan de prevención que ha sido
previsto para ese puesto de trabajo, y en él se tiene en cuenta a
prevención del estrés, por lo que si el trabajador deja la
empresa estará incurriendo en un abandono de su puesto de trabajo, pero
no será por un incumplimiento grave por parte de ésta, con lo que
tampoco tendrá derecho al cobro de la indemnización reclamada.
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