Laboral al Día
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 Año XIII - Nº 388 - 21 de octubre de 2010

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Absorción y compensación de la antigüedad
Texto Completo de la Sentencia
Estudia un supuesto de aplicación de la figura de la absorción y compensación salarial sobre el complemento de antigüedad, en función de las tablas salariales publicadas en sucesivos convenios.

Materia: Trabajo
Asunto: Despido disciplinario por competencia desleal
Texto Completo de la Sentencia
Estudia un supuesto de despido disciplinario por transgresión de la buen fe contractual, al haber incurrido el trabajador en competencia desleal con la empresa que le ha despedido, entrando a determinar porque se considera que ha existido competencia desleal y los medios de prueba válidos para verificarlo.

Materia: Funcionarios
Asunto: Reclamación de complemento salarial
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el proceso de determinación de si a un determinado puesto de trabajo, en la Administración, le corresponde un complemento salarial, o por el contrario no está asignado a él.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Incongruencia
Texto Completo de la Sentencia
Estudia cuando se puede considera que se da un supuesto de incongruencia en una demanda.
  Casos Prácticos.-
Materia: Trabajo
Asunto: Despido por fallecimiento del empresario

Supuesto:

Los trabajadores de una empresa, tras la muerte del titular, empresa persona física, reclaman indemnización por despido a los herederos, al considerar que al no continuar estos con la actividad del fallecido se les está despidiendo.

Los herederos se oponen, consideran que es público y notorio que no van a continuar con la actividad, pues incluso han renunciado a la herencia que pudiera corresponderles.
   Con Respuesta.-
¿Cuándo se formaliza un acuerdo de aplazamiento de pago de cuotas, hasta donde llegan los recargos e intereses?

¿Es viable el despido en los primeros días del contrato, con independencia de la existencia o no de periodo de prueba?

¿El trabajador de un ayuntamiento de que trabaja en éste, en base a una subvención, es fijo discontinuo?
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General

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