Laboral al Día
 Boletín Informativo de Ayuda Laboral

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 Año XII - Nº 371 - 29 de septiembre de 2009

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   Jurisprudencia.-
Materia: Trabajo
Asunto: Reclamación de diferencias salariales por trabajo de superior categoría
Texto Completo de la Sentencia
En un supuesto de un trabajador que durante una temporada en su empresa realiza una serie de tareas que, según figura el convenio colectivo de aplicación, corresponden a una categoría superior a la que tiene reconocida, por lo que se entra a valorar como debe ser la entidad de las tareas realizadas por el trabajador en esa categoría superior para que le pueda corresponder percibir la retribución de la misma.

Materia: Trabajo
Asunto: Cambio de turnos y disminución salarial como modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Texto Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, cuando un trabajador ve disminuidas sus retribuciones al modificar su empresa el sistema de trabajo a turnos que venía empleando, entrando a determinar el nivel de prejuicio que estos cambios ocasionan al trabajador para que se pueda considerar que existe tal modificación, o por el contrario que pese a la disminución retributiva éste goza de unas mejores condiciones laborales y con ello la inexistencia del incumplimiento empresarial aludido.

Materia: Prevención de Riesgos
Asunto: Pactos entre empresa de contratas y subcontratas eximiendo de responsabilidades
Texto Completo de la Sentencia
Estudia, en un supuesto de contratas y subcontratas, los niveles de responsabilidad de las empresas implicadas, cuando entre éstas se han realizado pactos para eludir responsabilidades en el caso de que en los trabajos a realizar se produjeran incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Pago de costas procesales
Texto Completo de la Sentencia
Estudia los criterios que deben regir en el proceso laboral para imponer costas procesales a las partes, considerar que no hay lugar a ellas.
   Casos Prácticos.-
Materia: Desempleo
Asunto: Subsidio por desempleo para mayores de 52 años con cotizaciones en el extranjero

Supuesto:

Un trabajador solicita el subsicion por desempleo para mayores de 52 años, tras haber finalizado su presación contibutiva por esta misma circunstancia, que ha estado percibiendo durante más de trescientos sesenta dias, a cuenta de las contizaciones realizadas en Alemania, por haber estado trabajando en este país.

Esta solicitud es denegada por la Entidad Gestora de la prestacion, al consierar que las cotizaciones fueron realizadas en Alemania y no en España, y por lo tanto pede a cumplir todos los requisito para acceder a subsidio no se lo reconoce.
   Con Respuesta.-
¿Al pagar vacaciones no disfrutadas hay que tener en cuanto el prorrateo de las pagas extras?

¿Qué sucede con los trabajadores cuando se extingue una empresa con personalidad jurídica?

¿Cómo se realiza la revocación de un miembro del Comité de Empresa desde este mismo Órgano?

¿Los permisos pueden ser proporcionales al tiempo trabajado o a la duración del contrato temporal?
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General

   Encuesta.-
A un trabajador autónomo económicamente dependiente (TADE), la empresa de la que es dependiente:
  • Debe pagarse las cotizaciones al RETA
  • Debe hacerle una nómina mensual
  • Debe pactar con el un horario fijo
  • Debe, obligatoriamente, darle vacaciones retribuidas
  • Debe concertar un horario fijo y pagarle las cotizaciones
  • Debe hacerle una nómina en la que conste el pago del RETA por la empresa
  • Todo lo anterior es falso
  • Solo las cuatro primeras opciones son correctas

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