Materia:
Trabajo Asunto:
Despido
por malos tratos a un compañero Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el supuesto del despido un trabajador, que en un clima de
conflictividad laboral claramente reconocible, actuó de forma violenta,
con malos tratos y faltas de respeto hacia un compañero, para determinar
si el despido deber considerado procedente o improcedente.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto:
Tutela
de derechos fundamentales Texto
Completo de la Sentencia
Estudia en su puesto de sanciones y despido de un trabajador, cuando se puede
considerar que se trata de una conducta antisindical con violación del
principio de igualdad en el ámbito laboral, y tratar el asunto como un
proceso de tutela de derechos fundamentales.
Un trabajador reclama a su empresa que el plus de transporte y el plus de
vestuario, que ésta le hace efectivos mensualmente, dejen de
considerarse conceptos extrasalariales para pasar a ser salario e incluirse en
su base reguladora a efectos de cotizaciones. Pues considera que al pagase
todos los meses en forma de una cantidad fija, han perdido su condición
de extrasalariales.
La empresa se opone, ya que considera que esos pluses son cantidades que
compensan o indemnizan al trabajador por los gastos ocasionados con motivo de
la actividad laboral, y no por su trabajo y en consecuencia deben de continuar
siendo extrasalariales, pese a que se paguen mensualmente.
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