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    Laboral al Día - Boletín Informativo de Ayuda Laboral  
   Boletín de Difusión Gratuita - Año XVI - Nº 413 - 2 de mayo de 2013  
     
 
 

Jurisprudencia

jurisprudencia
Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Sentencia que concede más de lo solicitado
Texto Completo de la Sentencia
Se estudia un supuesto en que la sentencia de instancia concede a la parte demandante más de lo que en un principio ésta solicitaba en el suplico de su demanda, para determina r en que situación queda la parte demanda.

Materia: Procedimiento Laboral
Asunto: Posibilidad de recurso en suplicación de las sentencias por impugnación de sanciones
Texto Completo de la Sentencia
Estudia en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador, una vez que ésta ha sido impugnada ante el Juzgado de lo Social, la posibilidad de recurrir en suplicación la sentencia resultante.


Casos Prácticos

casos_practicos
Materia: Seguridad Social
Asunto: Inclusión en el RETA de la esposa del administrador

Supuesto:

Se constituye una sociedad en la que parte de los socios se integran el RETA y parte se excluyen de este régimen, entre ellos la esposa del administrador delegado por tener tan solo el 0,04% del capital de la sociedad. Pero la TGSS considera que deber está incluida en el Régimen Especial, pues posee el control efectivo, y procede a ello de oficio, reclamándole las cotizaciones desde el momento de la sociedad comenzó su actividad.


Actualidad Laboral

actualidad_laboral
Tribunales Trabajo Seguridad Social Empleo y Desempleo Seguridad y Salud Laboral General


Con Respuesta

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¿Cómo se extinguen los contratos de trabajo cuando el empresario cesa su actividad por jubilación?

¿Presenta alguna peculiaridad el despido de un trabajador afiliado a un sindicato?

¿Cuántas horas al día son necesarias para que sea obligatorio pagar el complemento de nocturnidad?

 


 

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 Contrato para la
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Contrato para la Formación y el Aprendizaje
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El Descuelgue Salarial
Consiste en la posibilidad que tiene la empresa de no aplicar, de forma temporal, lo pactado en el convenio colectivo en el cual se encuentra incluida por su actividad, en función de lo dispuesto en el art. 82.3 RD Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.
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