Materia:
Prevención de Riesgos Asunto: Interrupción de reconocimientos médicos obligatorios
por uso fraudulento de los mismos Texto
Completo de la Sentencia
Estudia, en supuesto de realización por parte de la empresa de
reconocimientos médicos obligatorios a sus trabajadores, la posibilidad
de impedir la continuidad de los mismos al sospechar que le empresa está
realizando una utilización fraudulenta de los resultados de estos
reconocimientos.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: Proceso de expulsión de un sindicato de un afiliado Texto
Completo de la Sentencia
Estudia el proceso de expulsión de un sindicato, por motivos
disciplinarios, de afiliados al mismo, así como el proceso de
impugnación de esta medida.
Materia: Relaciones
Colectivas Asunto: Aplicación de convenios concurrentes en sucesión de
empresa Texto
Completo de la Sentencia
Estudia, en un supuesto de sucesión de empresa, como debe ser la
aplicación de los convenios colectivos en vigor en ambas empresas, y de
los posibles efectos retroactivos de los mismos.
Un trabajador que desarrolla su actividad como transportista para una
única empresa, con la entrada en vigor de Estatuto del Trabajador
Autónomo, justifica ante ésta su condición de dependiente,
al constatar su volumen de facturación, la carencia de trabajadores a su
cargo y la inexistencia de clientes adiciones la empresa ya mencionada.
Con el transcurso del tiempo el TRADE considera que su empresa cliente no
está cumplimiento con los compromisos que se pactaron en el contrato por
el que se formalizó su relación, por lo que procede a dar por
extinguido ésta y a reclamar a la empresa la indemnización
pactada, en concepto de daños y perjuicios, en el caso que la empresa
cliente incumpliera sus obligaciones hacia el TRADE.
Ante esta reclamación al TRADE le surge un problema, y la
jurisdicción ante la que debe reclamar contra la empresa cliente, ya que
pueden ser de aplicación tanto las normas civiles, mercantiles como
sociales.
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