Despido objetivo por determinadas e intermitentes faltas de asistencia, aunque sean justificadas
Un trabajador presenta una asistencia al trabajo irregular, con frecuentes faltas de asistencia, prácticamente siempre justificadas. Unas veces falta porque se le ha roto el coche, y presenta el parte de asistencia de la grúa; otras veces porque ha tenido que ir al médico, presenta el parte de asistencia a la consulta; otras veces tiene […]