Boletín Informativo de Ayuda Laboral
Boletín Informativo
de Ayuda Laboral nº 511

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Los recargos en las deudas con la Seguridad Social pagadas fuera de plazoLos recargos en las deudas con la Seguridad Social pagadas fuera de plazo Cuando las deudas con las Seguridad Social, que son consecuencia de cuotas sociales impagadas, no se abonan en el plazo que reglamentariamente tienen previsto generan... - Leer más.

Bonificaciones a la Seguridad Social para los trabajadores autónomos colaboradoresBonificaciones a la Seguridad Social para los trabajadores autónomos colaboradores Hasta ahora un inconveniente de los trabajadores autónomos era la contratación de familiares que colaboran con él en su actividad de forma habitual... - Leer más.

Discriminación salarial por razón de sexo

Discriminación salarial por razón de sexoEsta es una prohibición que impone a la empresa el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 28, cuando indica la obligación de pagar el mismo salario, se haga éste efectivo de forma directa o indirecta, indistintamente de que tenga la condición de salarial o extrasalarial, por la realización de un trabajo de igual valor, sin que se pueda producir discriminación alguna por razón de sexo.

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Reducción salarial con base normativa

Estudia la nulidad de una rebaja salarial por falta de negociación colectiva, al haber sido realizada de forma unilateral por parte de la empresa basándose en una variación en la normativa aplicable.

¿Cómo debe ser el pago de los pluses, por días naturales o laborales?

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