Boletín Informativo de Ayuda Laboral
Boletín Informativo
de Ayuda Laboral nº 540

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Suspensión de empleo y sueldo por sanciónSuspensión de empleo y sueldo por sanción La sanción de suspensión de empleo y sueldo, una de las herramientas disciplinarias para corregir los incumplimientos laborales del trabajador, tiene su origen en el art. 45.1.h ET, aunque en este precepto no se entra en su... - Leer más.

El recargo de las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo o enfermedad profesionalEl recargo de las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo o enfermedad profesional 
El recargo de prestaciones económicas de la Seguridad Social, viene establecido en el art. 164 LGSS, se aplica cuando como... - Leer más.

Cese del trabajador por no cumplir los objetivos pactados

Por causa de extinción pactada en el contrato de trabajo o por despido disciplinario

Extinción del contrato de trabajo por no cumplir objetivosLa contratación de trabajador vinculada a la consecución de unos determinados objetivos en el desarrollo de su actividad laboral cada vez está más al orden del día, y lo que en principio fue algo casi exclusivo de directivos o del personal comercial, en la actualidad se extiende cada vez a más estratos de la plantilla de las empresas dentro de las necesidades y medidas para mejorar su competitividad.

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¿Cómo se deber realizar el cambio de horarios fijos a turnos rotatorios, aplicando el art. 36ET?

Derecho de información de los delegados sindicales que no forman parte del Comité de empresa

Estudia el supuesto del derecho de información de los delegados sindicales, en los casos en que la información solicitada por estos haya sido ya facilitada por la empresa al Comité de empresa, cuando estos delegados no forman parte de ese órgano de representación.

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