Boletín informativo gratuito de Ayuda Laboral nº 590
La amonestación al trabajador por infracciones laborales La amonestación por los incumplimientos laborales del trabajador, es una de las sanciones que le puede ser impuestas, en función de la gravedad de la falta cometida, y previa a la sanción de suspensión... - 
Registro diario de la jornada laboral Con la publicación del RD-Ley 8/2019, en su art. 10 se vuelve a establecer el registro de la jornada de todos los trabajadores, al modificarse el art. 34 ET, en los siguientes... - 
La Práctica Jurídica en el Proceso Laboral
La Sanción de Suspensión de Empleo y Sueldo
El Despido Objetivo. Teoría, Casos Prácticos y Documentos Modelo 
Uno de los elementos a tener en cuenta a la hora de formalizar una contrata, es la cuestión de las responsabilidades posteriores, referentes a El fallecimiento del empresario individual, o autónomo, es causa de extinción de los contratos de trabajo
El fallecimiento del empresario individual, o del autónomo, cuando tienen empleados a su cargo, tal como se indica en el artículo 49.1.g del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, es causa de extinción de los contratos de trabajo, como consecuencia del cese de su actividad económica. Aunque no siempre tiene que ser ésta la única opción ante la que se tengan ver los trabajadores y herederos tras la muerte del empresario.