Boletín Informativo de Ayuda LaboralBoletín informativo gratuito de Ayuda Laboral nº 569
Actualidad, noticias, sentencias, convenios, formularios, etc, en su e-mail.

Acceder al Boletín nº 569.
Leer más.

La amonestación al trabajador por infracciones laboralesLa amonestación al trabajador por infracciones laborales La amonestación por los incumplimientos laborales del trabajador, es una de las sanciones que le puede ser impuestas, en función de la gravedad de la falta cometida, y previa a la sanción de suspensión... - Leer más.

Modificación sustancial y sucesión de empresaModificación sustancial y sucesión de empresa Cuando se produce una sucesión de empresa los trabajadores de la empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma en la que se produce el cambio de titularidad deben mantener las mismas... - Leer más.

Despido disciplinario

El despido por incumplimientos contractuales del trabajador

Despido DisciplinarioEl despido disciplinario es la extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, como consecuencia de un incumplimiento contractual, grave y culpable del trabajador en sus obligaciones, en los términos que se detallan en los artículos 54 y siguientes del Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, llevado a efecto en el ejercicio del poder de dirección, organización y sancionador, que ostenta el empresario.

Leer más...

¿Cuáles son los requisitos básicos para el acceso a la jubilación anticipada cuando el trabajador cesa de forma involuntaria en su trabajo?

Responsabilidad civil por accedente de un trabajador ajeno

Se ha de determinar quien es responsable del pago de la indemnización por responsabilidad civil, como consecuencia de un accidente sufrido por un trabajador que se encontraba trabajando en un centro de trabajo distinto a la de su empresa, y que atropellado por un trabajador, de la empresa en que estaba, que conducía de forma negligente. Hay que determinar sobre quien recae la responsabilidad del pago, si sobre el trabajador o sobre su empresa.

 

Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Politica de Privacidad -  Google+
 
   

AVISO IMPORTANTE SOBRE USO DE COOKIES Utilizamos cookies para mejorar nuestro sitio web y su experiencia al usarlo, como es en el acceso de suscriptores, optimización de búsquedas y similares. Estas cookies no recogen ningún tipo información personal. Usted puede permitir su uso o puede cambiar la configuración sobre ellas de su navegador siempre que lo desee. Para saber más sobre nuestras cookies consulte nuestra Política de Cookies.

Al continuar utilizando este web, ACEPTO sus cookies