Boletín Informativo
de Ayuda Laboral nº 545
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Suspensión de empleo y sueldo por sanción La sanción de suspensión de empleo y sueldo, una de las herramientas disciplinarias para corregir los incumplimientos laborales del trabajador, tiene su origen en el art. 45.1.h ET, aunque en este precepto no se entra en su... - Leer más.
El recargo de las prestaciones de la Seguridad Social por accidente de trabajo o enfermedad profesional
El recargo de prestaciones económicas de la Seguridad Social, viene establecido en el art. 164 LGSS, se aplica cuando como... - Leer más.
Nuestros manuales
Actualidad Laboral
Permiso por nacimiento de hijos prematuros
Permiso para atender a los hijos que deban permanecer hospitalizados después del parto
Cuando los hijos nacidos prematuros o que, por cualquier causa, tengan que permanecer hospitalizados a continuación del parto, la madre o el padre tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora, como se indica en el artículo 37.4bis Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores. También podrán reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario.
Horas extraordinarias y herederos
Estudia la posibilidad, y proceso para ello, de reclamar el pago de horas extraordinarias por parte de los herederos de un trabajador fallecido al que un se le tenían estas pendientes de pago.
¿Cómo se debe realizar la concreción horaria y la determinación del período de disfrute de la reducción de jornada por guarda legal?
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