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Sentencias: son un arma poderosa pero descontextualizadas pueden ser terribles

jurisprudencia ayuda laboralLas sentencias, en la argumentación jurídica, son un arma poderosa pero descontextualizadas pueden ser terribles: “Las bajas de IT no computarán como tiempo efectivo de trabajo aunque exista obligación de retribuirlas”. Este entrecomillado hace mención a una línea de la ya famosa sentencia, por las veces que se repite en internet, del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 27 de septiembre de 2004 – recurso 903/2004 en la que se trata el supuesto de un trabajador que no ha completado su jornada anual de trabajo, pues ha estado algunos días de baja, también ha ido al médico, y ha tenido algún permiso retribuido más, es decir tiempo no trabajado pero si pagado por la empresa y la Seguridad Social, ya que está previsto así en la ley o en el convenio de aplicación.

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TTIP: las relaciones laborales en la encrucijada

El modelo laboral de EEUU frente a la heterogeneidad europea

TTIP: las relaciones laborales en la encrucijadaLa Unión Europea está negociando con Estados Unidos el tratado de la Asociación Transatlántica para el Comercio y la Inversión, conocido como TTIP por sus siglas en inglés, o simplemente como Tratado de Libre Comercio, hasta ahí no habría mayor problema con el tratado para favorecer la actividad comercial en ambos territorios, sino fuera por el secretismo con el que se están llevando las negociaciones, y lo que se desprende de las pocas filtraciones sobre ellas.

2007-2013: Una breve aproximación al deterioro y nueva estructuración del mercado laboral español

proteccion problemas laboralesLas estadísticas, encuestas y demás indicadores sobre la situación del empleo son muy variados y variopintos, y muestran una amplia gama de resultados, que en muchos casos varían grandemente de unos a otros en función de quien los presente o interprete.

En Ayuda Laboral disponemos de nuestro propio "índice", las consultas de nuestros usuarios, que vistas en perspectiva van marcando la tendencia en el tiempo de la situación laboral, y que se van a exponer brevemente a continuación.

El graduado social ejerciente de empresa y Ayuda Laboral

El graduado social ejerciente de empresaEstimado compañero, su labor como graduado social ejerciente de empresa es una de las más duras y complicadas entre las que se pueden encontrar en el mundo del Derecho Laboral, ya que debe estar lidiando entre las necesidades de la empresa y las exigencias de los trabajadores, como se suele decir "se encuentra usted entre dos fuegos" y debe encontrar el punto de equilibrio.

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