Despido por faltas no justificadas con procesos de IT

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Estudia como se deben considerar las faltas de asistencia no justificadas, a efectos de despido y su posible improcedencia, cuando el trabajador tiene una enfermedad conocida que le lleva a tener que estar en baja por incapacidad temporal.

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Jubilación parcial con excedencia que afecta a la base reguladora

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Estudia, el acceso de la jubilación parcial, en el supuesto de una trabajadora que ha tenido un periodo previo de excedencia, para determinar como afecta ésta al cálculo de su base reguladora, a la antigüedad previa en la empresa y la validez del contrato de relevo.

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Motivos de revisión jurídica en el recurso de suplicación

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Estudia los requisitos necesarios para que un recurso de suplicación en el que se solicita una revisión fáctica pueda ser sometido a examen.

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Requisitos para la existencia de sucesión de empresa

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Estudia, en un supuesto de contratas, los requisitos para que se pueda considerar que existe sucesión de empresa o para que ésta deba producirse de forma obligatoria.

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Devolución de prestación por incapacidad temporal

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Estudia, en un supuesto de relación por percepción indebida de la prestación de incapacidad temporal, la validez del procedimiento para la revisión de actos declarativos de derechos seguido por el INSS.

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Reducción indebida de un complemento salarial

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Estudia la posibilidad de reducir a un trabajador un determinado complemento salarial y compensar la reducción de salario que ello conlleva con un incremento del importe de otros conceptos salariales.

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Prueba de cotejo de teléfono móvil

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Estudia, en un supuesto en que una actividad fue concertada por mensajes de teléfono móvil, la validez la prueba de cotejo del teléfono móvil para comprobar la veracidad de las capturas de pantalla aportadas para que se pueda valorar si existe o no la relación que se reclama.

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Falso autónomo con trabajo vía web

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Estudia la situación de un “colaborador” de una empresa que realiza su actividad de forma telemática mediante el empleo de plataformas web, para determinar si se puede considerar que se trata de un falto autónomo y en consecuencia debe estar dado de alta en RGSS o si por el contrario su actividad si se puede considerar por cuanta propia.

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Complemento por maternidad en los períodos de excedencia por cuidado de hijos

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Estudia el supuesto de una trabajadora que solicita que se le aplique el complemento por maternidad durante de los periodos de excedencia por cuidado de hijos y las cotizaciones se le consideren al 100% de su base reguladora en las reducciones de jornada también por cuidado de hijos, en ambos casos correspondientes a su 3º y 4º hijo.

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Reconocimiento de categoría superior y diferencias salariales

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Estudia cómo se debe llevar a efecto una reclamación en reconocimiento de categoría superior, y de las diferencias correspondientes por la misma, para que pueda ser considerada correcta y estimada.

 

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Pacto extraestatutario y modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Estudia, en un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la incidencia sobre la misma de lo acodado sobre la materia modificada en un pacto extraestatutario.

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