Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Eliminación de reducción de jornada por sucesión de empresa

Estudia la posibilidad de que tras una sucesión de empresa, la nueva dirección de la empresa pueda cambiar el horario de los trabajadores, por considerar que el nuevo propuesto es más razonable para su buen funcionamiento, y con ello también eliminar la reducción de jornada por guarda legal de una trabajadora de forma unilateral.

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Efectos de la falta de poderes de representación en acto de conciliación previa

Estudia en un supuesto de conciliación previa en el SMAC con avenencia, los efectos sobre el acuerdo alcanzado entre el abogado representante de los trabajadores y el abogado de la empresa demanda, cuando al primero los trabajadores demandantes no le habían otorgado poder de representación, y estos ante el Letrado de la Administración de Justicia impugnan ese acuerdo de conciliación.

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