Con ella puede conocer las peculiaridades de esta modalidad de trabajo, y también resolver los problemas que se puedan presentar como consecuencia de su aplicación. Con la amplia y variada relación de cuestiones que se exponen en sus páginas. Como se puede ver en el detalle del índice.
En ocasiones hay trabajadores que, estando en incapacidad temporal, no presentan dentro del plazo previsto los partes de baja, situación que podría llegar a ser complicada y perjudicial para la empresa, ya que su retraso en la transmisión de los partes está tipificada en la LISOS.
En el contrato de trabajo se puede incluir distintos pactos y cláusulas para perfilar detalles concretos de la relación laboral, o bien se pueden acordar durante de la vida del contrato, para hacer ajustes y adaptarlo a nuevas circunstancias sobrevenidas.
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo la combinación de la formación académica en centros de formación profesional y la actividad laboral retribuida, para poder conseguir la cualificación profesional de los trabajadores al compatibilizar ambas actividades.
Este Pack incluye tres manuales con una temática imprescindible para cualquier trabajador autónomo: Autónomos. Sus Relaciones con la Seguridad Social, El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente y la Empresa Cliente. Relaciones Mutuas y Marketing para Profesionales - Más Allá de la Publicidad. Su compra conjunta supone un ahorro del 30%.
Este Pack incluye dos manuales con una temática imprescindible para los profesionales de derecho: La Práctica Jurídica en el Proceso Laboral y Marketing para Profesionales - Más Allá de la Publicidad. Con el 1º se adentrará en la práctica diaria con el cliente, y con 2º suplicará la gran carencia de los profesionales técnicos, el marketing de sí mismos. Su compra conjunta supone un ahorro del 25%.
Este Pack incluye dos manuales con una temática de vital importancia para todas las empresas: El Despido Objetivo. Teoría, Casos Prácticos y Documentos Modelo y El Despido Disciplinario. Teoría, Casos Prácticos y Documentos Modelo. Actualizados a la Reforma Laboral de 2012 Ley 3/2012. Su compra conjunta supone un ahorro del 25%.
Incapacidad Temporal - Guía Práctica es un manual que expone de una forma exhaustiva y detallada, los indistintos aspectos que intervienen en los procesos de incapacidad temporal de los trabajadores y su influencia en la empresa.
Desde el parte de baja, los partes de confirmación, los informes médicos periódicos, las competencias exclusivas del INSS a efectos de altas, tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales, el papel de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, etc.
Destinado al profesional que debe enfrentarse a procedimientos judiciales de reclamación de prestaciones, en los que el trabajador padezca diabetes y las incidencias de ésta sobre el resto de dolencias que pueda presentar. Analizando los distintos aspectos a tener en cuenta para la valoración de la diabetes en las capacidades laborales del trabajador.
Maternidad y Trabajo es un manual práctico que expone de una forma exhaustiva y detallada, al tiempo que divulgativa, los indistintos aspectos en los que la maternidad influye en las relaciones laborales, tanto de trabajadoras como de trabajadores.
Desde el permiso para exámenes prenatales hasta la excedencia o reducción de jornada por cuidado hijo; pasado por la prestación misma de maternidad y también la de paternidad; los permisos por lactancia, nacimiento de hijo y por nacimiento de hijo prematuro; o las prestaciones por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia.
La empresa también encontrará respuesta sus dudas y problemas ante una situación tan delicada con es la maternidad y las relaciones laborales. Conocerá cuáles son sus obligaciones con la Seguridad Social, que bonificaciones puede aplicarse en la contratación de trabajadores, sabrá cuando es obligatorio conceder reducciones de jornada y excedencias y cuando puede negarse, etc.