Infracciones y Sanciones

infracciones_y_sanciones_ayuda_laboral_netEn las relaciones con sus trabajadores y con la Administración, la empresa puede ser objeto de actuaciones por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que en algunos casos, en el supuesto de ser detectadas irregularidades o incumplimiento de obligaciones, puede suponer la imposición de sanciones económicas. En esta sección se detallan los distintos tipos de actuaciones que pueden ser objeto de infracción por parte de la empresa, y sus correspondientes sanciones, para que antes de tomar determinas decisiones pueda saber si pueden ser constitutivas de infracción y en consecuencia evitarla.

Boletin Informativo

La actualidad laboral en su e-mail

¿Necesita estar al día sobre últimas bonificaciones, sentencias, convenios colectivos, casos prácticos, formularios, etc?

Entrada no válida
Entrada no válida
Para poder suscribirse al Boletín Informativo debe Aceptar la Política de Privacidad y Protección de Datos

Acceda a todo Ayuda Laboral Plus

Pulsa aquí para ver modalidades de suscripción

Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Politica de Privacidad -  Google+