Para el año 2021 las bases y tipos de cotización para el Régimen Especial Especial de Trabajadores Autónomos, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, por lo que mantiene vigente la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2021 las bases y tipos de cotización para el Régimen Especial Agrícola por Cuenta Propia, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, por lo que mantiene vigente la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2021 las bases y tipos de cotización para el Régimen General de la Seguridad Social, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, por lo que mantiene vigente la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Los importes del indicador público de rentas de efectos múltiples, para el año 2021, tal como se indica en la Disposición adicional centésima vigésima primera de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, quedan como sigue:

• Diario: 18,83 euros.
  
  
• Mensual 30 días: 564,90 euros.
  
  
• Anual 12 pagas: 6.778,80 euros.
  
  
• Anual 14 pagas: 7.908,60 euros.
  
  

El salario mínimo interprofesional para el año 2021, no tendrá variación con respecto del dispuesto para 2020, tal como se indica en la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto-ley 38/2020, quedando así prorrogado el Real Decreto 231/2020, por el que se estableció su importe para el año 2020.

La Tesorería General de la Seguridad Social podrá otorgar moratorias de seis meses, sin interés, a las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social, que lo soliciten y cumplan los requisitos y condiciones que se establecerán mediante Orden del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La moratoria cuando sea concedida, afectará al pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta, y a las cuotas de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, cuando no hayan suspendido su actividad por el estado de alarma del RD 463/2020, cuyo período de devengo esté:

La exoneración de la obligación de cotizar de entre el 100% y el 75 % de la aportación empresarial

Las empresas que apliquen, como consecuencia de la crisis sanitaria por COVID-19, un expediente de suspensión de contratos y reducción de jornada por fuerza mayor temporal, tal como se indica en el artículo 24 Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, tendrán los siguientes beneficios en sus cotizaciones a la Seguridad Social mientras se mantenga este expediente:

Un 5,56% de actualización salarial hasta los 950 euros/mes

El salario mínimo interprofesional para 2020 ha quedado fijado en el Real Decreto 231/2020, con un incremento sobre la cuantía del año 2019, quedando su importe como sigue:

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Sistema Especial Agrícola por Cuenta Ajena, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.