Las empresas que apliquen, como consecuencia de la crisis sanitaria por COVID-19, un expediente de suspensión de contratos y reducción de jornada por fuerza mayor temporal, tal como se indica en el artículo 24 Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, tendrán los siguientes beneficios en sus cotizaciones a la Seguridad Social mientras se mantenga este expediente:

Un 5,56% de actualización salarial hasta los 950 euros/mes

El salario mínimo interprofesional para 2020 ha quedado fijado en el Real Decreto 231/2020, con un incremento sobre la cuantía del año 2019, quedando su importe como sigue:

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Sistema Especial Agrícola por Cuenta Ajena, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Régimen Especial Agrícola por Cuenta Propia, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

Para el año 2020 las bases y tipos de cotización para el Régimen General de la Seguridad Social, se prorrogan las del año 2019, tal como se dispone en la Disposición Adicional Segunda de Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre, por lo que mantiene la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero.

La regularización de las cotizaciones pendientes por el beneficiario, o sus derechohabientes, para el acceso a prestaciones

Los trabajadores que son responsables del pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social pueden verse en muy variadas y diversas situaciones, y entre ellas, está la posibilidad de no poder hacer frente al pago de aquellas de forma transitoria. Cuando esto sucede, el trabajador dispone de diversas posibilidades para regularizar esa situación de descubierto. Aunque también puede darse el caso de que pase a ser beneficiario de una prestación, él de forma directa o sus herederos, pero al no estar al corriente en el pago de sus cotizaciones no la pueda hacer efectiva. En este caso aparece por parte de la Entidad Gestora la invitación al pago.

Las bases y tipos de cotización para el año 2019 en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, vienen expuestas en la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, según lo dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

Las bases y tipos de cotización para el año 2019 en el Régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, vienen expuestas en la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, según lo dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.

En 2019 las bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, establecido en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, vienen expuestas en la TMS/83/2019, de 31 de enero, según lo dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.