51 Casos Prácticos Laborales es una selección de casos publicados en Ayuda Laboral. En ellos se trata una amplia y variada casuística de situaciones, unas habituales y otras no tanto, que tienen lugar en el desarrollo de las relaciones laboral en la empresa.

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Entra en vigor el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Adiós al Estatuto de los Trabajadores… Bienvenido Estatuto de los TrabajadoresEl Estatuto de los Trabajadores, el del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, fue aprobado en marzo de 1980, y desde entonces, ya 35 años, ha tenido más de 50 modificaciones para ir adaptándolo a los tiempos, con desarrollos de diversos de sus puntos originales, sucesivas reformas laborales, etc.

Así las cosas, el “viejo” Estatuto ha dejado de estar en vigor hoy, 13 de noviembre de 2015, con la entrada en vigor de un nuevo Estatuto de los Trabajadores, desarrollado en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 13 de octubre, que fue publicado en el Boletín Oficial del Estado del pasado de 23 de octubre de 2015.

Con esta nueva redacción, aunque en una primera ojeada no parece que cambie mucho, ya que la gran mayoría de sus artículos continúan con la denominación anterior, se pretende adaptar nuevamente al texto legal a los nuevos tiempos, unificando y renovando el lenguaje empleado, integrando en el texto básico distintas normas con las que en el transcurso del tiempo se han ido desarrollando algunos de sus aspectos, con lo que se reduce la necesidad de consultar normas complementarias.


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