51 Casos Prácticos Laborales es una selección de casos publicados en Ayuda Laboral. En ellos se trata una amplia y variada casuística de situaciones, unas habituales y otras no tanto, que tienen lugar en el desarrollo de las relaciones laboral en la empresa.

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Comunicación de interrupción de contrato para trabajador fijo discontinuoEl modelo de “Comunicación de interrupción de contrato para trabajador fijo discontinuo” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el art. 16 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para cuando finaliza la campaña para la que se realizó el llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos, avisar a estos del fin de la misma, quedando su contrato suspendido hasta un nuevo llamamiento.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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