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Disfrute simultaneo de descanso por parto por la madre, y de licencia por lactancia por el padre
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Un trabajador, personal estatutario de la Seguridad Social, de la Administración Sanitaria Autonómica Canaria, que ha sido padre de dos hijos, solicita del disfrute del permiso retribuido de una hora de ausencia durante la jornada de trabajo, por cada uno de los hijos, al tiempo que su esposa se encuentra disfrutando el periodo de descanso por parto.
Ante esta petición la Administración le responde, que el disfrute del permiso solicitado se producirá desde el momento en que la madre finalice su descanso por maternidad, y hasta que los hijos cumplan la edad de nueve meses. Por lo que el trabajador reclama ante esta decisión.