Un trabajador es despido por su empresa, por lo que éste presenta paleta de conciliación previa el día siguiente al día en que se cumplían los 20 días previstos para poder iniciar la reclamación por despido. Por lo que la empresa se opone a la misma considerando que esta prórroga no es aplicable, ya que la conciliación previa es un acto administrativo y esa media está prevista para los plazos judiciales.
