Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y sus relaciones laborales

Relaciones del Trabajador con la Empresa Usuaria

Las facultades de dirección y control de la actividad laboral corresponden a la empresa usuaria. Esta a de informar a la ETT de cualquier incumplimiento contractual por parte del trabajador cedido, para que la segunda tome las medidas disciplinarias adecuadas.

 

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