Alta Dirección
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Cuando las capacidades del directivo se ven disminuidas al subordinarlas al visto bueno de otro departamento
En el Real Decreto 1382/1985 se desarrolla la relación laboral de alta dirección, que se caracteriza por que el trabajador incluido en ella tiene, como se indica en su artículo 1.2, las siguientes capacidades:
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La duración es la que acuerden las partes, si bien en el caso de no realizarse el contrato de forma escrita, se considerara realizado por tiempo indefinido.
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Al ser una relación de carácter especial, esta al margen de las normas habituales. para su validez no es preciso que haya sido realizado por escrito, ni tampoco es necesario su registro en el INEM.