Riesgo durante el embarazo

Una trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal y solicita que le se reconozco la suspensión de contrato, no por una IT por contingencias comunes, sino por riesgo durante el embarazo pues es una actividad en la que puede sufrir agresiones, golpes, fatiga mental, etc. Para lo que indica que la empresa y el servicio de prevención de riesgos de la misma le indican que no hay posibilidad de cambio de puesto de trabajo. Petición a la que la Seguridad Social responde negativamente.