Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Jubilación parcial con contrato de relevo
- Detalles
- Creado:
Un trabajador de 62 años de edad, inscrito en el Régimen General de la Seguridad Social, y los 7 años y 9 meses últimos de forma continuada en la misma empresa, con una base reguladora de 1324 euros, y con un total de 1.001 días acreditados. Solicita el 1 de mayo ante el INSS la jubilación parcial, con efectos para el 18 de mayo, con una reducción del 50% de su jornada de trabajo.
El día 19 de mayo se realiza un nuevo contrato de trabajo a tiempo parcial con reducción de la jornada en un 50% al trabajador con jubilación parcial, y otro contrato de relevo al por el 50% de jornada restante a un trabajador desempleado.