Un trabajador con contrato temporal desde el 1 de enero hasta el 30 de junio, y que tiene una base de cotización por contingencias comunes de 1.221 euros, sufre un accidente no laboral el día 14 de marzo, situación en la que permanecerá hasta el 14 de septiembre. La empresa no renueva el contrato, por lo que le da de baja en Seguridad Social en la fecha convenida para su finalización.

 

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