+Vistos C. Prácticos
- Despido improcedente de un trabajador fijo-discontinuo, tácitamente continuo
- Prescripción para reclamación de cantidad cuando se demanda por despido y salario
- Derecho a información de delegados sindicales
- Cláusula en el contrato para e-mail y móvil personales del trabajador
- Despido improcedente de directivo pago de la indemnización por desistimiento unilateral de la empresa
- Devolución de cuotas pagadas indebidamente
- Responsabilidad de la empresa en el pago de prestaciones
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Compatibilidad entre Incapacidad Permanente Total, con subsidio por IT
- Detalles
Un trabajador que años atrás fue declarado como incapacitado permanente para su profesión habitual, vuelve a trabajar y en esta nueva actividad sufre unas dolencias que le obligan a pasar a incapacidad temporal.
Ante esta situación la Seguridad Social suspende el pago de la pensión correspondiente a la incapacidad temporal, alegando que no es posible percibir dos prestaciones de incapacidad, ya que eso seria constitutivo de fraude.
El trabajador, no conforme con esta resolución, recurre la decisión de le Entidad Gestora.