Acceso de fijo discontinuo a la jubilación parcial vinculada a un contrato de relevo
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Escrito por: Ayuda Laboral
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Un trabajador ha venido desarrollando su actividad laboral a tiempo parcial, tiene una nueva relación que se ha formalizado mediante un contrato fijo discontinuo a jornada completa y vinculada a un contrato de relevo. Tras lo cual, solicita la jubilación parcial al considerar que reúne los requisitos para poder acceder a ella. Aunque la Seguridad Social no opina igual y le deniega la prestación, ante lo cual el trabajador recurre la decisión de la Entidad Gestora.
