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Diferencias salariales por realización de trabajos de superior categoría
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
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Una trabajadora solicita a su empresa el pago de las diferencias salariales correspondientes a las tareas que desempeña habitualmente en su puesto de trabajo, técnico administrativo, con respecto al salario que realmente se le está abonando que es el de la categoría que figura en su contrato, auxiliar administrativo, por entender que debe percibir las retribuciones de la categoría superior.
A esto la empresa se opone, argumentando que en sus distingos departamentos, y el de la reclamante no es una excepción, no existe estructura jerárquica en cuanto al desempeño de funciones, todos los trabajadores hacen lo que se les indica según sus conocimientos, sin tener áreas exclusivas de actividad, salvo los jefes de cada departamento que se dedican a su dirección y coordinación.