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Despido disciplinario por insultos graves a un superior
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Un trabajador, en el desarrollo de su actividad, al ser requerido por un superior para una determinada tarea de la misma, responde con variados insultos y descalificaciones hacia su jefe, en presencia de numerosos clientes.
Al ser esta una situación que se había repetido en varias ocasiones anteriores, la empresa opta por el despido disciplinario. Actuación que el trabajador considera desproporcionada y con ello improcedente el despido.
Al ser esta una situación que se había repetido en varias ocasiones anteriores, la empresa opta por el despido disciplinario. Actuación que el trabajador considera desproporcionada y con ello improcedente el despido.