Disfrute de nuevo periodo de vacaciones tras incapacidad temporal

Un trabajador pasa a situación de incapacidad temporal, es periodo de baja se alarga en el tiempo incluyendo dentro del mismo las fechas en las que este tenia previsto el disfrute de sus vacaciones, por lo que al volver a la situación de alta solicita a la empresa el disfrute periodo de descanso que esta pendiente, a lo que la empresa le responde que este, al coincidir con el periodo de IT, se ha perdido y ya no tiene derecho a él. El trabajador no creyendo correcta esta postura de la empresa reclama judicialmente esas vacaciones.