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Confección del Calendario Laboral

Detalles
Creado: 20 Septiembre 2006

Una empresa confecciona de forma unilateral, sin negociarlo con los representantes de los trabajadores, el calendario laboral completo de aplicaron en la misma, que posteriormente no deja expuesto en el centro de trabajo.

 

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+Vistos C. Prácticos

  • Acreditación de la caducidad por despido
  • Acceso a Renta Agraria cuando el cónyuge es titular de una explotación agropecuaria
  • Jubilación anticipada y situación asimilada al alta
  • Nulidad de actuaciones por defecto en la citación de la empresa demandada
  • Cómputo de la antigüedad en los trabajadores fijos discontinuos
  • Sanción por cesión ilegal de trabajadores a través de una ETT
  • Trabajos de categoría superior de personal laboral de una Administración pública

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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