51 Casos Prácticos Laborales es una selección de casos publicados en Ayuda Laboral. En ellos se trata una amplia y variada casuística de situaciones, unas habituales y otras no tanto, que tienen lugar en el desarrollo de las relaciones laboral en la empresa.

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Un trabajado de una empresa que pasa por una crisis económica que le ha llevado a estar en perdidas los últimos años, recibe de la empresa la notificación de despido objetivo por causas económicas, y junto a esta la documentación económica de la empresa que acredita esta decisión. Indicándole, además, que sólo se le pagará el 60% de la indemnización, pues del resto se hará cargo el FOGASA. El trabajador, no conforme con esto, reclama la nulidad del despido, pues no ha recibido el dinero correspondiente a la indemnización de 20 de salario por año trabajado.

 

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