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Extinción de contrato por vulnerar la dignidad del trabajador
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Una trabajadora, con contrato a tiempo parcial en jornada de tarde, solicita la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento grave de la empresa, al considerar que esta está atentando contra su dignidad como trabajador y como personal, ya que el gerente, que habitualmente esta fuera de la oficina, le da, o mas bien le deja, las ordenes, indicaciones de trabajo, comentarios, etc, mediante notas en su escritorio. Y esto ha llevado a la trabajadora a padecer distintos trastornos como anorexia, insomnio, dispepsia gástrica, fobia social con estigmas depresivos, etc.