Una empresa cede a una contrata parte de su actividad para que sea esta otra empresa la que la desarrolle. Durante el transcurso de los trabajos encargados, los trabajadores de la empresa externa quedan bajo la dirección de los jefes de las distintas secciones afectadas de la empresa principal, y son estos quienes les indican el trabajo a realizar y como deben hacerlo.

Durante una visita de la Inspección de Trabajo, esta considera que no se esta ante una contrata, sino ante una cesión ilegal de trabajadores. Procediendo a sancionar a la empresa.

 

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