Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Despido disciplinario improcedente
- Detalles
- Creado:
Un trabajador el despedido por su empresa, este al no estar de acuerdo con esta actuación recurre judicialmente, tras el juicio correspondiente la sentencia declara que las causas que la empresa alego como motivo del despido disciplinario, no han quedado ni acreditadas ni probadas, por lo que el despido deber ser considerado improcedente.