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Vacaciones fijas de forma unilateral por el trabajador
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Un trabajador, al no llegar a un acuerdo con su empresa para fijar la fecha de sus vacaciones, decide el mismo cuando serán estas, comunicándolo a la empresa, sin que esta acepte el periodo señalado. Llegada la fecha prevista por el trabajador, este deja de asistir al trabajo, a lo que la empresa responde despidiéndole.