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Despido de trabajador por falsificar el justificante de asistencia a un examen
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Un trabajador que dispone de un permiso para asistir a un examen de los estudios que esta cursando, este falsifica parte de los datos que figuran en el justificante, la hora de realización. Al tener conocimiento la empresa de este hecho procede a despedir al trabajador. Por lo que el trabajador reclama despido improcedente, ya que considera que no es motivo suficiente para esta actuación.